2025年子公司總經(jīng)理委派協(xié)議示范文本

2025年子公司總經(jīng)理委派協(xié)議示范文本甲方（母公司）：____乙方（子公司）：____鑒于甲方作為乙方的主要股東，為規(guī)范雙方在經(jīng)營管理、人事安排等方面的合作，確保乙公司的穩(wěn)健發(fā)展和良好運營，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就甲方委派乙方總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、委派事項1.1甲方同意委派____擔任乙方總經(jīng)理，負責乙公司的日常經(jīng)營管理、決策及執(zhí)行等工作。1.2乙方接受甲方的委派，并保證按照甲方的指示和要求，履行總經(jīng)理職責。二、委派期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，委派期限為____年，自總經(jīng)理到任之日起計算。2.2委派期限內(nèi)，如甲方認為乙方總經(jīng)理不適宜繼續(xù)擔任該職務，甲方有權(quán)提前解除委派，并另行安排合適人員擔任乙方總經(jīng)理。三、職責與權(quán)限3.1乙方總經(jīng)理在委派期限內(nèi)，應履行以下職責：（1）負責乙公司的日常經(jīng)營管理，組織實施公司的經(jīng)營計劃、預算方案、投資方案等；（2）制定乙公司的內(nèi)部管理制度，完善公司組織架構(gòu)，提高公司運營效率；（3）負責乙公司的人事管理，提名公司高級管理人員，報甲方審批；（4）負責乙公司的財務管理，確保公司財務狀況良好；（5）代表乙公司對外簽訂合同、協(xié)議等，處理公司對外事務；（6）定期向甲方報告乙公司經(jīng)營狀況，及時匯報重大事項；（7）執(zhí)行甲方交辦的其他事項。3.2乙方總經(jīng)理在委派期限內(nèi)，享有以下權(quán)限：（1）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表乙公司簽訂合同、協(xié)議等；（2）決定乙公司內(nèi)部機構(gòu)設置、人員編制、薪酬待遇等；（3）決定乙公司日常經(jīng)營中的資金使用、投資決策等；（4）根據(jù)乙公司經(jīng)營需要，對外招聘、解聘員工；（5）甲方授予的其他權(quán)限。四、薪酬與待遇4.1乙方總經(jīng)理的薪酬待遇由甲方參照市場行情和乙公司經(jīng)營狀況確定，具體薪酬標準為：____元，年終獎金根據(jù)乙公司業(yè)績及總經(jīng)理個人表現(xiàn)另行確定。4.2乙方總經(jīng)理在委派期限內(nèi)，享受以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金；（2）提供住宿、交通補貼等；（3）甲方提供的其他福利待遇。五、解除與終止5.1在委派期限內(nèi)，如乙方總經(jīng)理因個人原因提出辭職，應提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。5.2甲方有權(quán)在以下情況下解除委派：（1）乙方總經(jīng)理嚴重違反本協(xié)議約定，導致乙公司經(jīng)營嚴重困難；（2）乙方總經(jīng)理涉及重大違法違規(guī)行為，給乙公司造成重大損失；（3）乙方總經(jīng)理因身體健康等原因無法履行職責。5.3委派期限屆滿，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的委派協(xié)議。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方總經(jīng)理在委派期限內(nèi)，應嚴格遵守保密義務，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得對外披露。6.2委派期限屆滿或解除委派后，乙方總經(jīng)理應繼續(xù)承擔保密義務，期限為____年。6.3乙方總經(jīng)理在委派期限內(nèi)及解除委派后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手的公司擔任高級管理人員或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：__