2025年企業(yè)試用工作人員協(xié)議書_第1頁
2025年企業(yè)試用工作人員協(xié)議書_第2頁
2025年企業(yè)試用工作人員協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年企業(yè)試用工作人員協(xié)議書甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“試用人員”）：____鑒于甲方愿聘請乙方為試用工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資待遇為人民幣____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納____保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期間享受甲方提供的各項福利待遇，包括____等。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密。六、試用期考核1.甲方對乙方在試用期間的業(yè)績、能力、態(tài)度等進行考核。2.試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、協(xié)議解除與終止1.試用期間，乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.甲方提前____天書面通知乙方，可以解除本協(xié)議。3.以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不承擔任何經(jīng)濟補償責任：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方在試用期間，被發(fā)現(xiàn)有犯罪行為。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日附件一：甲方企業(yè)簡介附件二：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論