2025年臨時安保勞動力派遣框架協(xié)議

2025年臨時安保勞動力派遣框架協(xié)議一、前言隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，公共安全問題日益凸顯，對安保服務(wù)的需求不斷增加。為了確保各類活動及場所的安全，臨時安保勞動力派遣已成為一種常見的做法。為此，雙方本著平等互利的原則，就臨時安保勞動力派遣事宜達成如下框架協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：（填寫甲方名稱）2.乙方：（填寫乙方名稱）三、協(xié)議內(nèi)容1.派遣安保人員數(shù)量及職責(zé)1.1甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出安保人員需求的數(shù)量和崗位，乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)數(shù)量的安保人員。1.2乙方派遣的安保人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和技能，能夠勝任崗位工作，并遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。1.3安保人員職責(zé)：負(fù)責(zé)維護甲方場所的安全秩序，預(yù)防和處理突發(fā)事件，保護甲方人員和財產(chǎn)的安全。2.派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。2.2甲方根據(jù)實際需求，提前____天向乙方提出派遣期限及人數(shù)，乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)安排人員到崗。3.人員待遇3.1乙方向甲方派遣的安保人員，其工資、福利、保險等由乙方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付安保人員工資，乙方不得無故拖欠。3.3乙方應(yīng)保障安保人員的合法權(quán)益，不得低于國家規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)和管理4.1乙方應(yīng)對派遣的安保人員進行必要的培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。4.2乙方應(yīng)建立健全安保人員管理制度，確保安保人員的職業(yè)素質(zhì)和工作效率。4.3甲方有權(quán)對乙方派遣的安保人員進行工作監(jiān)督和評價，乙方應(yīng)積極配合。5.保密條款5.1雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、工作秘密等信息予以保密。5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露保密信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時間支付安保人員工資的，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽名）代表：（簽名）日期：____年____月____日日期：____年