2025年總經(jīng)理聘請(qǐng)合同協(xié)議書(shū)官方范本

2025年總經(jīng)理聘請(qǐng)合同協(xié)議書(shū)官方范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的法人實(shí)體，致力于____業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘任職位及期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職，乙方接受甲方的聘請(qǐng)。1.2聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，并根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)積極推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。4.3乙方在任職期間，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第五條績(jī)效考核5.1甲方將根據(jù)乙方的職責(zé)和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期績(jī)效考核。5.2績(jī)效考核結(jié)果將作為甲方調(diào)整乙方薪酬、晉升和解除合同的重要依據(jù)。第六條解除合同6.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方不得單方面解除本合同。6.2如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方披露或泄露。7.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋