社區(qū)醫(yī)院修繕項目用工協(xié)議

社區(qū)醫(yī)院修繕項目用工協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工人員乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的技術(shù)人員、工人等，參與社區(qū)醫(yī)院修繕項目的施工工作。乙方提供的用工人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和健康證明。2.工作內(nèi)容乙方用工人員應(yīng)按照甲方提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和工程進度要求，完成社區(qū)醫(yī)院修繕項目的各項施工任務(wù)。乙方用工人員應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理，確保施工質(zhì)量和安全。二、用工數(shù)量與時間1.用工人數(shù)甲方預計需用工人數(shù)為______人，實際用工人數(shù)以甲方最終書面通知為準。實際用工時間以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.用工時間乙方用工人員應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始工作。對于工程項目的不同階段，乙方用工人員應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作時間和人員配置。三、工資與福利1.工資標準乙方用工人員的工資標準按照甲方提供的工資表執(zhí)行，包括基本工資、加班費、津貼等。工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇乙方用工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方負責為乙方用工人員提供必要的工作和生活條件。四、合同期限與解除1.合同期限本用工協(xié)議的有效期為______個月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.合同解除（1）甲方因項目取消或終止而無法繼續(xù)用工；（2）乙方違反本用工協(xié)議的約定；（3）雙方協(xié)商一致解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照本用工協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保施工質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)工程進度調(diào)整用工人數(shù)和人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的施工設(shè)備和工具，以及工作場所的安全保障。按照合同約定支付工資，并為乙方提供勞動保護和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作任務(wù)后，有權(quán)按照合同約定獲得工資報酬。有權(quán)要求甲方解決工作過程中遇到的問題和困難。義務(wù)：嚴格按照甲方的要求進行施工，確保施工質(zhì)量和安全。遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理。六、工作檢驗與質(zhì)量標準1.工作檢驗甲方應(yīng)在乙方完成每項工作后進行檢驗，確保工作質(zhì)量符合合同要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的檢驗工作，提供必要的技術(shù)資料和設(shè)備。2.質(zhì)量標準工作質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標準和甲方提出的具體要求。如檢驗不合格，乙方應(yīng)在接到通知后______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改，直至合格。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按時足額支付工資，不得拖欠或克扣。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的生活和工作條件，保障乙方的人身安全。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方未能提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方受傷或疾病，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約責任若乙方未按約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方在工作中造成安全事故或損壞設(shè)備，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本用工協(xié)議的組成部分，具有與本用工協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本用工協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本用工協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本用工協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本用工協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行用工協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決用工協(xié)議的履行問題，如變更用工協(xié)議內(nèi)容或解除用工協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本用工協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本用工協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__