人事調動合同范本

人事調動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作期間的人事調動事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________崗位的工作。

2.2甲方應按照乙方的工作崗位，提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。

三、工作地點與工作性質

3.1乙方工作地點為__________。

3.2乙方工作性質為__________。

四、工資與福利待遇

4.1甲方應按照國家及地方相關政策，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的福利待遇。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每周工作__________小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供職業(yè)健康檢查。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）乙方提出解除勞動合同的；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（中介機構）：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需要將乙方（以下簡稱“乙方”）從原工作單位調至甲方處工作，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方（以下簡稱“乙方”）作為中介機構，負責協(xié)調雙方關系，提供相關服務。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2本合同期滿后，如甲方和乙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________崗位的工作。

2.2甲方應按照乙方的工作崗位，提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。

2.3第三方應協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓和指導。

三、工作地點與工作性質

3.1乙方工作地點為__________。

3.2乙方工作性質為__________。

四、工資與福利待遇

4.1甲方應按照國家及地方相關政策，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的福利待遇。

4.4第三方應協(xié)助甲方確保乙方工資及福利待遇的及時發(fā)放。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每周工作__________小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假。

5.3第三方應協(xié)助甲方確保乙方休息休假權益的實現(xiàn)。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供職業(yè)健康檢查。

6.3第三方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的勞動保護與職業(yè)健康。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

7.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.4甲方應按照約定支付乙方工資和福利待遇。

7.5甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方按照約定提供勞動條件和保障。

8.2乙方應按照約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

8.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

8.4乙方應如實報告?zhèn)€人情況，不得隱瞞或提供虛假信息。

8.5乙方違反本合同約定，甲方有權按照法律規(guī)定解除勞動合同。

九、違約責任

9.1乙方如有違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

9.2第三方如有違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。

9.3甲方如有違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機構，在本合同中起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)助甲方與乙方建立勞動關系，確保雙方權益的實現(xiàn)。第三方通過提供專業(yè)服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本合同明確乙方的工作內(nèi)容、崗位、待遇等，保障甲方的權益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。甲方通過加強對乙方的工作考核和獎懲，提高乙方的責任感和使命感，從而提高整體工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方需要通過乙方所在的第三方勞務派遣公司（以下簡稱“第三方”）派遣乙方至甲方工作，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務派遣單位，負責乙方在甲方工作期間的相關事務。為保障乙方的合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2本合同期滿后，如甲方、乙方及第三方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________崗位的工作。

2.2甲方應按照乙方的工作崗位，提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。

2.3第三方應確保乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容符合乙方的工作能力和職業(yè)規(guī)劃。

三、工作地點與工作性質

3.1乙方工作地點為__________。

3.2乙方工作性質為__________。

四、工資與福利待遇

4.1甲方應按照國家及地方相關政策，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的福利待遇。

4.4第三方應協(xié)助甲方確保乙方工資及福利待遇的及時發(fā)放，并監(jiān)督甲方履行相關義務。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每周工作__________小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假。

5.3第三方應協(xié)助甲方確保乙方休息休假權益的實現(xiàn)，并監(jiān)督甲方遵守相關法律法規(guī)。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方提供職業(yè)健康檢查。

6.3第三方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的勞動保護與職業(yè)健康，并確保乙方享有相應的權益。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照約定提供勞動條件和保障。

7.2乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

7.4乙方應按照約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

7.5乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

七、甲方的權利與義務

7.6甲方有權要求乙方按照約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

7.7甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.8甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.9甲方應按照約定支付乙方工資和福利待遇。

7.10甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同。

八、違約責任

8.1乙方如有違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

8.2第三方如有違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。

8.3甲方如有違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同明確自己的工作內(nèi)容、待遇和