前臺用工合同范本

前臺用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要招聘前臺工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事前臺接待、客戶咨詢、文件管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月__元，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日加班費、生日禮品等。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險和住房公積金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、附件

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等；

3.其他與本合同有關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等；

3.其他與本合同有關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要招聘前臺工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事前臺接待、客戶咨詢、文件管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月__元，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日加班費、生日禮品等。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護措施和福利保障。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或損害甲方利益時，立即解除本合同。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作。

3.丙方應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等；

3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。

2.丙方能夠為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地控制人力資源成本，提高工作效率。

2.甲方通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

3.甲方通過設(shè)定乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等；

3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：____________________

鑒于甲方需要招聘前臺工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)平臺，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事前臺接待、客戶咨詢、文件管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、工資和福利

1.乙方的基本工資為每月__元，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日加班費、生日禮品等。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護措施和福利保障。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇，甲方應(yīng)保證合同的履行。

2.乙方有權(quán)參與甲方的工作安排和決策過程，對工作提出合理建議。

3.乙方有權(quán)在合同期間獲得職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作。

3.丙方應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得強制乙方加班。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等；

3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障了乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，增強了乙方的談判地位。

2.乙方通過明確的權(quán)益條款，能夠更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展，提高工作滿意度。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.本合同弱化了甲方的主導(dǎo)地位，使合同更加平衡，降低了乙方在工作中可能遇到的權(quán)益風(fēng)險。

2.通過丙方的介入，甲方能夠獲得更專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，同時乙方能夠獲得更好的職業(yè)保障和發(fā)展機會。

本合同一式