2025年人才資源代理合作協(xié)議范本

2025年人才資源代理合作協(xié)議范本隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于人才的需求愈發(fā)迫切。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就人才資源代理合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合作主體甲方為____公司（以下簡稱“甲方”），乙方為____人才資源代理公司（以下簡稱“乙方”）。甲方具備良好的企業(yè)信譽(yù)和業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?，乙方具備豐富的人才資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、合作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人才資源代理服務(wù)：（1）人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過線上線下渠道進(jìn)行招聘，確保招聘效果。（2）人才培訓(xùn)：乙方為甲方提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等服務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)。（3）人才派遣：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供臨時或長期的人才派遣服務(wù)。（4）人才外包：乙方為甲方提供部分或全部人才外包服務(wù)，包括人才選拔、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.甲方應(yīng)向乙方提供以下支持：（1）提供詳細(xì)的崗位需求、崗位職責(zé)和任職資格。（2）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和派遣等工作。（3）按時支付乙方人才資源代理服務(wù)費(fèi)用。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。四、費(fèi)用及支付1.人才招聘費(fèi)用：乙方按照招聘成功的候選人數(shù)量收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人____元。2.人才培訓(xùn)費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用為____元/人/次。3.人才派遣費(fèi)用：乙方按照派遣人員數(shù)量及派遣時間收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人/每月____元。4.人才外包費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供外包服務(wù)，費(fèi)用為____元/月。5.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對合作過程中所涉及的第三方保密信息予以保密。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向守約方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確雙方在人才資源代理合作過程中