2025年企業(yè)策劃中心員工聘用合同

2025年企業(yè)策劃中心員工聘用合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方就乙方加入公司工作事宜達成一致，為確保甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司安排，擔任企業(yè)策劃中心職位，履行相應的職責。2.乙方應服從公司的工作安排，積極參加各項培訓，努力提高自身業(yè)務能力。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業(yè)秘密為個人謀取不正當利益。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為公司規(guī)定的正常工作時間，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務需要確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，甲方有權調(diào)整乙方的工資。2.乙方在合同期間，享有公司規(guī)定的各項獎金、津貼、補貼等。3.乙方工資的發(fā)放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方在合同期間，享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿或住宿補貼；（2）提供交通補貼；（3）提供通訊補貼；（4）提供年度體檢；（5）提供培訓和學習機會。六、勞動紀律和職業(yè)道德1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應尊重同事，團結協(xié)作，共同為公司發(fā)展貢獻力量。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業(yè)秘密為個人謀取不正當利益。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方有嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，否則甲方不得隨意解除合同。2.如乙方因個人原因要求解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。八、違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年_