2025年企業(yè)單位短期勞務(wù)派遣合同

2025年企業(yè)單位短期勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（接收單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣勞務(wù)人員到乙方從事____崗位的工作。1.2甲方保證派遣的勞務(wù)人員具備____等相關(guān)技能和條件，能夠勝任相關(guān)工作。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方因特殊情況需要延長派遣期限，應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可以延長派遣期限。第三條派遣人員的管理和待遇3.1甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備從事工作的技能和素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的實際情況，合理安排其工作內(nèi)容和工作時間，確保其人身安全和合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣人員的工資、加班費、社會保險和公積金等，具體金額和支付方式見附件。3.4乙方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為甲方派遣人員提供符合勞動條件的工作環(huán)境，保障其獲得合法權(quán)益。第四條合同的變更和解除4.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于派遣人員一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3在合同期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于派遣人員一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效