2025年專業(yè)技術(shù)職稱聘用協(xié)議書(shū)樣本

2025年專業(yè)技術(shù)職稱聘用協(xié)議書(shū)樣本甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的法人單位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和業(yè)務(wù)能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方專業(yè)技術(shù)職稱聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)崗位，崗位名稱為：____。2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照乙方的專業(yè)技術(shù)職稱、工作能力和業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資待遇為：____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方提供乙方必要的辦公條件和工作設(shè)備。4.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。四、考核與評(píng)價(jià)1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。3.乙方在考核期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、解除和終止協(xié)議1.在聘用期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在聘用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。b.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。c.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任。3.聘用期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章