2025年企業(yè)員工雇傭協(xié)議官方范本

2025年企業(yè)員工雇傭協(xié)議官方范本一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在遵循國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”）地址：____法定代表人：____乙方：____（以下簡稱“乙方”）身份證號：____住址：____三、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂新的雇傭協(xié)議。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）參與____；（3）協(xié)助____。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。五、勞動報(bào)酬與福利1.乙方在協(xié)議有效期的工資待遇為：基本工資為____元/月，績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法發(fā)放。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納____、____、____等社會保險(xiǎn)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。六、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。七、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。八、合同解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。3.協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：