2025年勞動(dòng)合同簽訂與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)

2025年勞動(dòng)合同簽訂與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方在試用期間的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每天工作____小時(shí)，每周工作____天的工作制度。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，如：加班費(fèi)、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在甲方工作期間，如乙方取得與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以承認(rèn)并按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方工資待遇。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供乙方參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3.乙方在甲方工作期間，如乙方家庭發(fā)生特殊情況，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助。4.本附加條款作為本勞動(dòng)合同的