2025年業(yè)務(wù)代表年終雇傭協(xié)議書

2025年業(yè)務(wù)代表年終雇傭協(xié)議書一、協(xié)議背景為確保雙方在____年度的業(yè)務(wù)合作順利開展，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）三、協(xié)議內(nèi)容1.工作職責(zé)（1）乙方在____年度內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方指定的業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場拓展、客戶維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.薪酬待遇（1）乙方在____年度的月薪為人民幣_(tái)___元，每月底前發(fā)放。（2）乙方在____年度的年終獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元，于____年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)（1）乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。（2）乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的業(yè)務(wù)區(qū)域。4.福利待遇（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。（2）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。5.保密條款（1）乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。7.違約責(zé)任（1）任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。（3）乙方未完成甲方指定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。8.協(xié)議解除（1）協(xié)議期間，雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。五、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在____年度的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、合作共贏的原則，共同為實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。在____年度，乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)能力，積極拓展市場，維護(hù)客戶關(guān)系，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，保障乙方的薪酬待遇和福利權(quán)益。雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德，共同維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。如遇爭議，雙方應(yīng)積極溝通，尋求最佳解決方案。本協(xié)