二零二五年度福建省勞動合同解除與補償協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度福建省勞動合同解除與補償協(xié)議范本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.解除原因乙方因______原因（如：勞動合同到期、乙方單方面提出解除、甲方單方面解除等）要求解除與甲方簽訂的勞動合同。甲方因______原因（如：工作需要、乙方違紀等）決定與乙方解除勞動合同。2.解除程序甲方應(yīng)在解除勞動合同前______天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后______天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。二、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償計算方式：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按______個月工資支付經(jīng)濟補償，其中______個月工資為基本工資，______個月工資為崗位工資等。2.經(jīng)濟補償支付甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。三、其他約定1.工作交接乙方應(yīng)在勞動合同解除后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性和信息安全。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露。四、爭議解決1.爭議解決方式甲方與乙方之間因勞動合同解除與補償發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁時效勞動合同解除與補償爭議的仲裁時效為自爭議發(fā)生之日起______個月。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會保險和享受相關(guān)福利。義務(wù)：服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽本合同期滿前______個月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。七、勞動合同解除1.解除條件乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方因工作原因造成重大損失；乙方被依法追究刑事責任。2.解除程序甲方解除勞動合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。八、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償計算方式：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按______個月工資支付經(jīng)濟補償，其中______個月工資為基本工資，______個月工資為崗位工資等。2.經(jīng)濟補償支付甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于協(xié)議價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署