單位勞務(wù)派遣員工合同范本

單位勞務(wù)派遣員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，同意甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的員工至乙方工作。

2.派遣員工應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（2）具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和知識；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）具備良好的職業(yè)道德。

二、派遣員工數(shù)量及崗位

1.派遣員工數(shù)量：__________人。

2.崗位分布：__________。

三、派遣員工期限

1.派遣員工期限為__________個月。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長派遣員工期限，但不得違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

四、派遣員工工資及福利

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方負責(zé)向派遣員工支付工資及福利待遇。

五、派遣員工管理

1.乙方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

2.甲方對派遣員工進行派遣前培訓(xùn)、派遣過程中的培訓(xùn)和派遣結(jié)束后的離崗培訓(xùn)。

3.乙方對派遣員工在工作中發(fā)生的工傷、疾病等情況，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣員工或派遣員工不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定支付工資及福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.派遣員工名冊；

4.派遣員工崗位說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，同意甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。

3.丙方作為第三方合作單位，愿意協(xié)助甲方進行勞務(wù)派遣服務(wù)的實施和監(jiān)督。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的員工至乙方工作。

2.派遣員工應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（2）具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和知識；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）具備良好的職業(yè)道德。

二、派遣員工數(shù)量及崗位

1.派遣員工數(shù)量：__________人。

2.崗位分布：__________。

三、派遣員工期限

1.派遣員工期限為__________個月。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長派遣員工期限，但不得違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

四、派遣員工工資及福利

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方負責(zé)向派遣員工支付工資及福利待遇。

五、第三方合作單位職責(zé)

1.丙方負責(zé)對甲方派遣的員工進行背景調(diào)查和資格審查。

2.丙方負責(zé)對甲方派遣的員工進行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的需求。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和保障，確保派遣員工的人身安全。

3.甲方有權(quán)對派遣員工進行必要的考核和評估，并提出改進建議。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工至乙方。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

八、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按時支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工受到傷害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方不得要求派遣員工承擔(dān)不屬于其崗位職責(zé)的工作內(nèi)容。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位或工作內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意不得單方面解除與派遣員工的勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.派遣員工名冊；

5.派遣員工崗位說明書。

第三方介入的意義和目的在于提供專業(yè)的人力資源管理和監(jiān)督服務(wù)，確保甲方派遣的員工質(zhì)量和工作效率，同時減輕乙方的管理負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保合同執(zhí)行的順利進行，并通過派遣服務(wù)獲取合理的經(jīng)濟利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，為勞務(wù)派遣服務(wù)的有效實施提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要一定數(shù)量的臨時員工支持，同意甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。

3.丙方作為第三方合作單位，愿意協(xié)助甲方進行勞務(wù)派遣服務(wù)的實施和監(jiān)督。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的臨時員工至乙方工作。

2.派遣員工應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（2）具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和知識；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）具備良好的職業(yè)道德。

二、派遣員工數(shù)量及崗位

1.派遣員工數(shù)量：__________人。

2.崗位分布：__________。

三、派遣員工期限

1.派遣員工期限為__________個月。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長派遣員工期限，但不得違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

四、派遣員工工資及福利

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.派遣員工福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方負責(zé)向派遣員工支付工資及福利待遇。

五、第三方合作單位職責(zé)

1.丙方負責(zé)對甲方派遣的員工進行背景調(diào)查和資格審查。

2.丙方負責(zé)對甲方派遣的員工進行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)。

3.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的需求。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的詳細資料，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能證書等。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。

2.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，確保派遣員工的人身安全。

3.乙方應(yīng)確保派遣員工的工作內(nèi)容符合其技能和資質(zhì)。

八、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時派遣員工或派遣員工不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣員工工資總額的____%。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工受到傷害或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

1.甲方不得要求派遣員工承擔(dān)不屬于其崗位職責(zé)的工作內(nèi)容。

2.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整派遣員工的崗位或工作內(nèi)容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.派遣員