人力開發(fā)外包合同

人力開發(fā)外包合同合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（承包方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]一、引言本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人力開發(fā)外包服務(wù)的相關(guān)事宜，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。二、定義與解釋1.“人力開發(fā)外包服務(wù)”指乙方按照本合同約定，為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、績效管理等相關(guān)人力開發(fā)服務(wù)。2.“甲方”指委托乙方提供人力開發(fā)外包服務(wù)的一方，即本合同的發(fā)包方。3.“乙方”指接受甲方委托，提供人力開發(fā)外包服務(wù)的一方，即本合同的承包方。4.“服務(wù)人員”指乙方按照本合同約定，為甲方提供服務(wù)的人員。5.“工作日”指除法定節(jié)假日和休息日以外的工作日。三、外包服務(wù)范圍（一）具體服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)：包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方的需求，為甲方提供各類培訓(xùn)課程，如入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.績效管理服務(wù)：協(xié)助甲方制定績效考核制度，進(jìn)行績效考核評估，提供績效反饋和改進(jìn)建議。4.其他人力開發(fā)相關(guān)服務(wù)：如員工關(guān)系管理、人才儲備與發(fā)展等。（二）服務(wù)地點乙方提供的人力開發(fā)外包服務(wù)地點為甲方指定的工作場所，如有特殊情況需要變更服務(wù)地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。（三）服務(wù)時間服務(wù)時間為[開始時間][結(jié)束時間]，如有特殊情況需要延長或縮短服務(wù)時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。四、人員配置與管理（一）外包人員的招聘與選拔乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘符合要求的服務(wù)人員，并按照甲方的要求進(jìn)行選拔和面試。乙方應(yīng)保證招聘的服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。（二）外包人員的管理與考核乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對外包人員的日常管理，包括考勤、工作安排、績效評估等。乙方應(yīng)制定合理的考核制度，對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。（三）外包人員的福利與待遇乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為外包人員提供相應(yīng)的福利和待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。五、服務(wù)費用與支付（一）服務(wù)費用的計算方式服務(wù)費用按照服務(wù)人員的人數(shù)和服務(wù)時間計算，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（二）支付時間與方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付時間和方式，向乙方支付服務(wù)費用。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。（三）費用調(diào)整與變更如因市場價格波動、服務(wù)內(nèi)容變更等原因需要調(diào)整服務(wù)費用，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。六、知識產(chǎn)權(quán)與保密（一）知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1.乙方在提供人力開發(fā)外包服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如培訓(xùn)課程、績效考核制度等，歸乙方所有。2.甲方提供給乙方的相關(guān)資料和信息，如公司簡介、崗位需求等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，不得擅自泄露或使用。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。七、質(zhì)量控制與監(jiān)督（一）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力開發(fā)外包服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量應(yīng)包括服務(wù)的及時性、準(zhǔn)確性、有效性等方面。（二）質(zhì)量監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方提供的人力開發(fā)外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。如發(fā)覺服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方及時整改。（三）質(zhì)量問題的處理如乙方提供的人力開發(fā)外包服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，如整改、重新提供服務(wù)等。如乙方未能及時采取有效措施，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用或解除本合同。八、違約責(zé)任（一）雙方違約的情形1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，視為甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。2.乙方未按照約定提供人力開發(fā)外包服務(wù)的，視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，如整改、重新提供服務(wù)等，并有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。3.雙方違反本合同其他約定的，視為違約方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。（三）免責(zé)條款因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е码p方不能履行本合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除（一）合同變更的條件與程序1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.變更本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除的條件與程序1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方未按照約定提供人力開發(fā)外包服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。4.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。（三）合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行清算，結(jié)清已提供的服務(wù)費用和應(yīng)支付的違約金等款項。2.合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料和信息及時返還給甲方，并不得保留任何副本。十、爭議解決（一）爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）仲裁機構(gòu)與地點如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)明確約定仲裁機構(gòu)和仲裁地點。（三）法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項均適用中華人民共和國法律。十一、其他條款（一）合同的生效與終止本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同之日終止。（二）通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。（三）合同的完整性與可分割性本合同為雙方就人力開發(fā)外包服務(wù)事項達(dá)成的完整協(xié)議，雙方對本合同的任何修改、補充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同的各條款相互獨立，如某一條款被認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。（四）補充協(xié)議雙方可以根據(jù)本合同的履行情況，經(jīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___