出租車駕駛員聘用合同

出租車駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、合同雙方（一）甲方甲方是依法成立并取得合法經(jīng)營資質(zhì)的用人單位，主要從事出租車運營等相關(guān)業(yè)務(wù)。（二）乙方乙方具備合法的駕駛資格和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，從事出租車駕駛員工作。二、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔(dān)任出租車駕駛員崗位，其工作內(nèi)容包括但不限于按照甲方的要求和規(guī)定，安全、準時地駕駛出租車接送乘客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，遵守交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度等。三、聘用期限本合同的聘用期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]，試用期為[具體試用期時長]。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期內(nèi)如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)出租車運營的實際情況確定，一般為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇。具體的休息休假安排由甲方根據(jù)工作實際情況統(tǒng)一安排。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬的計算乙方的勞動報酬根據(jù)其工作時間、業(yè)績等因素綜合計算，每月底薪為[底薪金額]元，每單乘客接送服務(wù)的提成根據(jù)不同的行程距離和收費標準確定，具體提成比例為[提成比例]。（二）支付時間和方式甲方每月[支付工資的具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，乙方需提供準確的銀行賬戶信息或領(lǐng)取工資的簽名確認。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、節(jié)日福利等，但具體福利待遇的內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)公司的規(guī)定和實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全保障措施，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方定期對出租車進行維護和保養(yǎng)，保證車輛的功能和安全性符合要求。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時報告甲方，并采取相應(yīng)的措施加以解決。八、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在解除合同前，雙方應(yīng)結(jié)清所有的勞動報酬和費用。（二）法定解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）終止情形1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元。2.乙方因違反交通法規(guī)或甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補充約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________