對外承包工程勞務(wù)合作協(xié)議

對外承包工程勞務(wù)合作協(xié)議合同編號：__________甲方（承包方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞務(wù)派遣方）：______________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1除非本協(xié)議中另有規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：（1）"工程"指甲方承擔(dān)的對外承包工程項目。（2）"勞務(wù)人員"指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方派遣的工人。（3）"服務(wù)"指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。第二章合作原則2.1甲乙雙方遵循平等互利、誠實守信的原則，共同開展對外承包工程勞務(wù)合作。2.2甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三章合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)：（1）提供工程項目的具體要求、工程量清單、施工圖紙等技術(shù)文件。（2）負(fù)責(zé)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。（3）負(fù)責(zé)支付乙方派遣的勞務(wù)人員的工資、社會保險及福利待遇。3.2乙方負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。（2）對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，保證其具備相應(yīng)的技能。（3）負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，處理勞務(wù)人員的人事關(guān)系。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評價，對不符合要求的勞務(wù)人員有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方派遣的勞務(wù)人員的工資、社會保險及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞務(wù)人員在工程期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整派遣的勞務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和人事關(guān)系處理。第五章合作期限與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2在合作期間，如甲方或乙方發(fā)生以下情況之一，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定。（2）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證書。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議。5.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行清算，辦理相關(guān)手續(xù)。第六章勞務(wù)人員的派遣與接收6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員需求清單，及時向甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員。6.2甲方應(yīng)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行接收，并根據(jù)工程進(jìn)度合理安排其工作。6.3乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員在出國前完成必要的體檢、培訓(xùn)和考核。6.4甲方應(yīng)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，保證其熟悉工程環(huán)境和操作流程。6.5甲方應(yīng)按約定時間接收乙方派遣的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理其出國手續(xù)。第七章工資與福利待遇7.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方派遣的勞務(wù)人員工資。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險。7.3甲方應(yīng)提供乙方派遣的勞務(wù)人員住宿、餐飲等基本生活條件。7.4甲方應(yīng)保證乙方派遣的勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.5甲方應(yīng)按時支付乙方派遣的勞務(wù)人員工資和福利待遇，不得拖欠。第八章勞務(wù)人員的管理與保障8.1甲方應(yīng)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，保證其遵守工程紀(jì)律。8.2甲方應(yīng)制定合理的作息時間，保障乙方派遣的勞務(wù)人員的休息和身體健康。8.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方派遣的勞務(wù)人員的安全教育，保證其掌握必要的安全知識。8.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)人員提供勞動保護(hù)用品。8.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的人事關(guān)系，保證其合法權(quán)益。第九章爭議解決與法律適用9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.4雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密予以保密。第十章合作變更與終止10.1在合作期間，如雙方同意對合作內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。10.2在合作期間，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大變更，應(yīng)及時通知對方。10.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，辦理相關(guān)手續(xù)。10.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.5協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。第十一章勞務(wù)人員的解雇與回國11.1甲方在以下情況下有權(quán)解雇乙方派遣的勞務(wù)人員：（1）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）勞務(wù)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）勞務(wù)人員因身體健康原因無法繼續(xù)工作。11.2甲方解雇乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)提前____天書面通知乙方。11.3甲方應(yīng)在解雇乙方派遣的勞務(wù)人員后，負(fù)責(zé)將其送回國內(nèi)，并承擔(dān)相關(guān)費用。11.4乙方應(yīng)在接到甲方解雇通知后，及時與被解雇勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)。11.5乙方應(yīng)保證被解雇勞務(wù)人員回國后的工作安置，保證其合法權(quán)益。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2甲方如未按約定支付工資、社會保險及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并賠償因此造成的損失。12.3乙方如未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換，并賠償因此造成的損失。12.4雙方應(yīng)按約定履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章不可抗力13.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行協(xié)議，可免除違約責(zé)任。13.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策等原因。13.3雙方應(yīng)在發(fā)生不可抗力情況后，及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.4雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力因素對協(xié)議履行的影響。第十四章一般條款14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協(xié)議的修改、補充和解除，均應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括：（1）勞務(wù)人員需求清單（2）工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（3）甲方工程概況（4）其他雙方認(rèn)為有必要的相關(guān)文件