人才獵頭招聘合作協(xié)議版

人才獵頭招聘合作協(xié)議版第一章合同訂立與生效1.1合同編號本合同編號為：_______1.2合同雙方信息甲方（獵頭公司）：________________________乙方（委托方）：________________________1.3合同訂立甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人才獵頭招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：1.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容甲方同意為乙方提供以下人才獵頭招聘服務：（1）根據(jù)乙方提供的崗位需求，進行人才搜索與推薦；（2）協(xié)助乙方進行面試安排、背景調(diào)查等工作；（3）提供人才測評、職業(yè)規(guī)劃等相關咨詢服務。2.2服務范圍甲方提供的人才獵頭招聘服務范圍包括但不限于以下領域：（1）管理類人才；（2）技術類人才；（3）研發(fā)類人才；（4）銷售類人才；（5）其他乙方所需專業(yè)人才。第三章服務期限與費用3.1服務期限本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2服務費用3.2.1基本服務費：乙方應向甲方支付基本服務費人民幣____元。3.2.2人才成功推薦費：甲方成功推薦并經(jīng)乙方錄用的人才，乙方應向甲方支付推薦費，具體金額根據(jù)人才崗位及市場行情協(xié)商確定。第四章保密條款4.1保密義務甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，負有保密義務。4.2保密期限本合同終止后，甲乙雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限自合同生效之日起至____年。第五章交付與驗收5.1人才交付甲方應在約定的服務期限內(nèi)，按照乙方的需求，將合適的人才推薦給乙方。5.2人才驗收乙方應在收到甲方推薦的人才后____個工作日內(nèi)，對人才進行初步面試，并確定是否錄用。5.3驗收標準乙方對甲方推薦的人才的驗收標準如下：（1）人才的專業(yè)技能應符合崗位要求；（2）人才的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)符合乙方企業(yè)文化和崗位需求；（3）人才的身體狀況和工作能力符合崗位要求。5.4不符合標準的處理若乙方認為甲方推薦的人才不符合驗收標準，有權(quán)要求甲方重新推薦，甲方應予配合。如重新推薦的人才仍不符合標準，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。第六章合作成果歸屬6.1人才歸屬6.1.1本合同所涉及推薦的人才，其知識產(chǎn)權(quán)、工作成果和職務發(fā)明等，歸乙方所有。6.1.2甲方不得以任何形式將推薦的人才視為甲方員工或合作伙伴，并應保證人才與甲方之間不存在任何勞動關系或利益關系。6.2信息保密6.2.1甲方對乙方提供的公司信息、崗位需求等信息負有保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3合作成果6.3.1甲方與乙方合作產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于市場分析報告、人才評估報告等，甲方應將副本提供給乙方，并允許乙方使用。第七章費用支付與結(jié)算7.1支付方式乙方應按照本合同的約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付服務費用。7.2支付時間7.2.1基本服務費應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。7.2.2人才成功推薦費應在乙方錄用人才并完成入職手續(xù)后____個工作日內(nèi)支付。7.3結(jié)算方式雙方應在合同約定的每個結(jié)算周期結(jié)束時，對已發(fā)生的服務費用進行結(jié)算，并出具相應的結(jié)算憑證。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應提前____個工作日以書面形式通知對方。8.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1在合同履行期間，如遇以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在____個工作日內(nèi)仍未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，且事件持續(xù)影響合同履行超過____個工作日；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3解除通知8.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并應明確解除合同的原因和日期。第九章通知與通訊9.1通知方式雙方之間的所有通知、文件和其他通訊，應通過以下方式發(fā)送：（1）以書面形式通過快遞或掛號信寄送至對方指定的地址；（2）通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；（3）通過傳真發(fā)送至對方指定的傳真號碼。9.2通知送達9.2.1以快遞或掛號信方式發(fā)送的通知，自交付快遞公司之日起視為送達。9.2.2以郵件或傳真方式發(fā)送的通知，自發(fā)送成功并收到對方確認接收的回復之日起視為送達。第十章其他約定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，受影響的當事人應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。10.2法律適用與爭議解決10.2.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一章合同附件11.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）人才需求清單；（2）服務費用明細表；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的內(nèi)容。11.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同正文不一致之處，以附件為準。第十二章術語定義12.1定義解釋本合同中使用的專業(yè)術語和縮寫，應按照以下定義進行解釋：（1）“人才”指甲方根據(jù)乙方需求，推薦給乙方的具有相應資質(zhì)和能力的個人；（2）“獵頭服務”指甲方為乙方提供的包括但不限于人才搜索、推薦、面試安排、背景調(diào)查等在內(nèi)的全方位人才招聘服務。12.2定義補充對于本合同中未明確定義的術語，應按照行業(yè)慣例或雙方協(xié)商一致的原則進行解釋。第十三章合同解除后的責任13.1解除前的費用合同解除前，甲方已發(fā)生的服務費用，乙方應按照約定支付。13.2解除后的費用13.2.1合同解除后，甲方已推薦但尚未被乙方錄用的人才，乙方應按照約定支付推薦費。13.2.2甲方在合同解除后，提供的服務，乙方應支付相應的服務費用。13.3合同解除后的