企業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同

企業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同合同編號：__________甲方（需求方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章合同總則1.1定義1.1.1“甲方”指合同中指定的需求方，即需要乙方提供人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)的單位。1.1.2“乙方”指合同中指定的服務(wù)方，即提供人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)的單位。1.1.3“人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)”指乙方為滿足甲方需求，對甲方員工進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)及人才輸送服務(wù)。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方提供定制化的人才培訓(xùn)方案。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.1.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)過程中，對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)效果。2.1.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)為參訓(xùn)人員提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.2甲方服務(wù)內(nèi)容2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，保證乙方能夠提供符合甲方需求的服務(wù)。2.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展培訓(xùn)工作，提供必要的場地、設(shè)備等支持。2.2.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方提供的人才進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)費(fèi)用。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方需求發(fā)生變化，可提前書面通知乙方，乙方應(yīng)按甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第四章費(fèi)用與支付4.1乙方服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：__________________________元整），包括培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等全部費(fèi)用。4.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式4.2.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可選擇以下支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）；（3）支付。4.3支付期限4.3.1甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后____個工作日內(nèi)，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.1.2雙方應(yīng)對保密信息采取合理的安全措施，防止泄露、竊取、丟失等。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在培訓(xùn)過程中所使用的教材、課件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2.2甲方在培訓(xùn)過程中所形成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.3雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯、盜用、篡改等。第六章違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1若甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)支付給乙方未付款項(xiàng)的__%的滯納金。6.1.2若甲方提供的培訓(xùn)需求信息不真實(shí)或誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的一切損失。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1若乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此給甲方造成的損失。6.2.2若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。第七章爭議解決7.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八章合同的變更和終止8.1除非雙方另有書面協(xié)議，否則任何一方不得單方面變更或終止合同。8.2在以下情況下，合同可以終止：8.2.1雙方達(dá)成一致意見；8.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；8.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正。第九章一般條款9.1合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。9.2如果本合同的任何條款因任何原因被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，其余條款仍然有效并具有約束力。9.3雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)，并保證合同的履行不違反任何法律法規(guī)的要求。第十章其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務(wù)期限結(jié)束或合同終止之日失效。10.3雙方對于本合同的解釋如有分歧，應(yīng)以合同文本為準(zhǔn)。10.4本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商解決。第十一章培訓(xùn)質(zhì)量管理11.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，按照甲方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。11.2乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。11.3甲方有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)。第十二章培訓(xùn)師資格與選拔12.1乙方應(yīng)選派具有相應(yīng)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。12.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提供培訓(xùn)師的資格證明和教學(xué)簡歷。12.3甲方有權(quán)對乙方選派的培訓(xùn)師進(jìn)行審核，如不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。第十三章學(xué)員管理13.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律等。13.2乙方應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行考核，保證學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。13.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用。第十四章信息反饋與改進(jìn)14.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)過程中，及時(shí)向乙方反饋培訓(xùn)效果和學(xué)員意見。14.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)效果。14.3雙方應(yīng)建立長期的信息反饋機(jī)制，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。第十五章合同的解除與賠償15.1在合同期限內(nèi)，除非因不可抗力因素，任何一方不得單方面解除合同。15.2如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求解除合同，并提出賠償要求。15.3賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和給對方造成的損失來確定。簽字部分：甲方（需求方）：________________授權(quán)代表