2025年個(gè)人提出辭職解除勞動(dòng)合同模板

2025年個(gè)人提出辭職解除勞動(dòng)合同模板甲方（辭職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、辭職原因說(shuō)明甲方因個(gè)人原因，提出辭職申請(qǐng)，具體原因如下：______二、辭職期限甲方同意在收到辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)后，提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，辦理離職手續(xù)。三、工作交接甲方應(yīng)按照乙方要求，在離職前完成手頭的工作，并確保所有工作交接清晰、完整。四、工資和福利待遇甲方在辭職前的工資和福利待遇按乙方規(guī)定執(zhí)行，具體金額和支付方式如下：______五、離職手續(xù)1.退還公司財(cái)產(chǎn)、證件等。2.提交離職申請(qǐng)書。3.辦理離職交接手續(xù)。六、保密條款甲方同意在離職后繼續(xù)遵守雙方的保密協(xié)議，對(duì)在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。七、其他約定甲方和乙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)通知乙方辭職，或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付甲方工資和應(yīng)得福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：_