試用期協(xié)議-2025年度企業(yè)實習(xí)生試用期管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用期協(xié)議——2025年度企業(yè)實習(xí)生試用期管理合同甲方（實習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期描述1.試用期限乙方在甲方處實習(xí)的試用期為______個月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，包括但不限于參與項目、學(xué)習(xí)專業(yè)知識等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、試用期待遇1.工資待遇乙方在試用期內(nèi)，每月工資為______元。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。2.社會保險乙方在試用期內(nèi)，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、團隊協(xié)作能力等方面進行考核。乙方需配合甲方進行試用期考核，如實反映自己的工作情況。2.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。四、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商解除試用期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)提前______天通知乙方解除協(xié)議，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.單方解除（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）試用期內(nèi)連續(xù)曠工超過______天。甲方應(yīng)提前______天通知乙方解除協(xié)議，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利開展實習(xí)工作。按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)待遇和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期間享有公司提供的實習(xí)待遇，包括但不限于實習(xí)津貼、社會保險等。有權(quán)根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定，要求甲方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和幫助。義務(wù)：嚴格遵守公司的規(guī)章制度和實習(xí)協(xié)議，認真完成實習(xí)任務(wù)。積極學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、試用期考核1.考核方式甲方將定期對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合甲方進行考核，如實反映自己的工作情況。2.考核結(jié)果試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。七、付款方式與期限1.實習(xí)津貼乙方在試用期間將按照約定獲得實習(xí)津貼，支付方式為每月支付，具體金額和支付日期由雙方另行約定。2.社會保險甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納時間和金額由雙方另行約定。3.結(jié)算試用期滿后，如乙方被正式錄用，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同約定支付工資和福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)津貼或社會保險，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期間無故離職，應(yīng)按照協(xié)議約定支付甲方一定的違約金。如乙方在試用期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)評價、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_