2025年企業(yè)與數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同范本

2025年企業(yè)與數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“數(shù)據(jù)分析師”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。____天簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方數(shù)據(jù)分析師職位，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）收集、整理、分析甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）為甲方提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助甲方制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略；（3）定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為甲方?jīng)Q策提供參考；（4）參與甲方數(shù)據(jù)體系建設(shè)，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度，乙方享有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等；2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。若遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付；3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各類假期。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方在合同期間享有甲方提供的各類福利，包括但不限于：節(jié)日禮品、員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及內(nèi)部信息；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。七、合同的解除與終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除合同；2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商解除合同；3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。