2025年實習(xí)生崗位招聘與聘任協(xié)議

2025年實習(xí)生崗位招聘與聘任協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（實習(xí)生）：____鑒于甲方是一家依法成立的法人企業(yè)，為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競爭力，擬招聘乙方為實習(xí)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____地址：____聯(lián)系電話：____二、實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位：____2.2實習(xí)職責(zé)：乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行以下職責(zé)：（1）熟悉并掌握甲方所在行業(yè)的相關(guān)知識，了解甲方企業(yè)文化和規(guī)章制度；（2）協(xié)助甲方完成日常工作，提高工作效率；（3）積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，不斷提升自身綜合素質(zhì)；（4）遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密；（5）完成甲方交辦的其它工作。三、實習(xí)期限3.1實習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。四、實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，給予乙方實習(xí)工資為人民幣____元/月。4.2實習(xí)補貼：甲方根據(jù)乙方實際工作情況，給予乙方實習(xí)補貼人民幣____元/月。4.3實習(xí)期間，乙方享有甲方提供的免費住宿、工作餐等福利。4.4實習(xí)期間，乙方享有甲方提供的各類培訓(xùn)和活動。五、實習(xí)管理與考核5.1實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2甲方對乙方進行實習(xí)考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。5.3實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交一份實習(xí)總結(jié)報告，內(nèi)容包括實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作情況及收獲。六、實習(xí)協(xié)議的終止和解除6.1在實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿綋p失的，甲方有權(quán)提前解除實習(xí)協(xié)議。6.2在實習(xí)期間，如乙方因特殊原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，實習(xí)協(xié)議解除。6.3實習(xí)協(xié)議期滿，自然終止。七、保密條款7.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2實習(xí)期間，乙方不得對外泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為第三方謀取利益。7.3實習(xí)結(jié)束后，乙方仍需繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密條款，保密期限為實習(xí)協(xié)議終止后____年。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。