2025年標準職工勞務(wù)合同范本

2025年標準職工勞務(wù)合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“職工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞動事宜達成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任____職位，主要負責____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方實行____小時工作制，每日工作時間為____小時。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息權(quán)利，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為____元/月，甲方每月____日前支付乙方當月工資。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體分配比例由甲方根據(jù)實際情況確定。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，適時調(diào)整乙方工資待遇。五、社會保險與福利1.甲乙雙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____、____、____等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在勞動合同期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動保護權(quán)利。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。八、合同解除與終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如因特殊原因需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。3.乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)履行仲裁裁決。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議