2025年企業(yè)職工健康維護(hù)合同范本

2025年企業(yè)職工健康維護(hù)合同范本甲方（企業(yè)）：____乙方（職工）：____一、合同背景二、合同正文第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條健康維護(hù)措施1.甲方為乙方提供以下健康維護(hù)措施：（1）定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身心健康。（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中免受職業(yè)病的侵害。（3）為乙方提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方解決心理問題，提升乙方心理素質(zhì)。（4）開展健康知識培訓(xùn)，提高乙方的健康素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康維護(hù)活動，自覺遵守甲方制定的各項健康管理制度。第三條健康檢查1.甲方每年為乙方提供一次免費的健康檢查，檢查項目包括：身高、體重、血壓、視力、聽力、心電圖、肝功能、腎功能等。2.乙方在健康檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)身體異常，應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。3.乙方在健康檢查期間，如因個人原因未能參加，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方申請補檢。第四條勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供以下勞動保護(hù)用品：（1）工作服：根據(jù)乙方工作崗位的需要，提供相應(yīng)的工作服。（2）防護(hù)眼鏡：乙方從事對眼睛有傷害的崗位時，提供防護(hù)眼鏡。（3）防護(hù)手套：乙方從事對手部有傷害的崗位時，提供防護(hù)手套。（4）防護(hù)鞋：乙方從事對腳部有傷害的崗位時，提供防護(hù)鞋。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。第五條心理咨詢服務(wù)1.甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)的范圍包括：（1）心理健康評估：了解乙方心理狀況，提供個性化心理輔導(dǎo)。（2）心理咨詢服務(wù)：為乙方提供心理疏導(dǎo)，解決心理問題。（3）心理培訓(xùn)：開展心理知識培訓(xùn)，提高乙方心理素質(zhì)。2.乙方在需要心理咨詢服務(wù)時，可向甲方提出申請，甲方應(yīng)合理安排乙方接受心理咨詢服務(wù)。第六條健康知識培訓(xùn)1.甲方定期為乙方開展健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）健康生活方式：合理膳食、適量運動、戒煙限酒等。（2）心理健康：心理調(diào)適、情緒管理、人際關(guān)系等。（3）疾病預(yù)防：傳染病、慢性病、職業(yè)病等。2.乙方應(yīng)積極參加健康知識培訓(xùn)，提高自身健康素養(yǎng)。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同在履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因解除勞動合同，本合同自動終止。3.合同期滿后，雙方如無異議，可以續(xù)簽本合同。第八條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供健康維護(hù)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。2.乙方未按照本合同約定參與健康維護(hù)活動，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行提醒和教育。3.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方可以申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議