


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年深圳企業(yè)勞動(dòng)合同樣本甲方(用人單位):____)乙方(勞動(dòng)者):____)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元,甲方按月支付。2.甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn),給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等激勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 八年級(jí)物理第4章第4節(jié):光的折射
- 太陽(yáng)能發(fā)電站智能維護(hù)技術(shù)考核試卷
- 有機(jī)肥料在農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用考核試卷
- 意外傷害保險(xiǎn)與應(yīng)急救援體系的融合考核試卷
- 學(xué)術(shù)人才引進(jìn)與培養(yǎng)考核試卷
- 醫(yī)療設(shè)備在精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用與挑戰(zhàn)解決策略考核試卷
- 醫(yī)療器械在跨學(xué)科協(xié)作中的價(jià)值考核試卷
- 文具行業(yè)品牌年輕化考核試卷
- 動(dòng)物藥品零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理考核試卷
- 收購(gòu)農(nóng)村車(chē)庫(kù)合同范本
- 2025年服裝制版師(中級(jí))職業(yè)技能鑒定考試題(附答案)
- 一年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)教案2
- 九年級(jí)主題班會(huì)課件:遇見(jiàn)最好的自己(開(kāi)學(xué)第一課)
- 2025版股權(quán)投資基金股份收購(gòu)與退出機(jī)制協(xié)議3篇
- 【營(yíng)銷(xiāo)方案】2025小紅書(shū)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)通案
- 2025年棗莊科技職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 護(hù)苗行動(dòng)安全教育課件
- 生物-山東省濰坊市、臨沂市2024-2025學(xué)年度2025屆高三上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)試題和答案
- 油品庫(kù)房管理規(guī)定(2篇)
- 2025年小學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃
- 2024-2025學(xué)年部編版歷史九年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)練習(xí)題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論