2025年勞動(dòng)合同范本及種類

2025年勞動(dòng)合同范本及種類一、勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為____。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間為____至____。2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為____元/月，每____個(gè)月發(fā)放一次。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本勞動(dòng)合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2勞動(dòng)合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第五條解除和終止勞動(dòng)合同5.1乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。5.2甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____倍。6.2甲方違反勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月工資的____倍。二、勞動(dòng)合同種類1.全日制勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方全日制工作的情況。2.非全日制勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方非全日制工作的情況。3.試用期勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方試用期工作的情況。4.短期勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方短期工作的情況。5.中長期勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方中長期工作的情況。6.特殊勞動(dòng)合同：適用于乙方在甲方特殊崗位工作的情況。三、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日四、勞動(dòng)合同附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件五、勞動(dòng)合同變更1.勞動(dòng)合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。2.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.變更協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年