2025年人力資源外聘工作保障協(xié)議

2025年人力資源外聘工作保障協(xié)議甲方：____公司乙方：____人力資源公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需委托乙方提供人力資源外聘服務(wù)，為確保雙方合作順暢、權(quán)益保障，特簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求、人數(shù)、薪資范圍等條件，負(fù)責(zé)招聘、篩選、推薦符合甲方需求的外聘人員。2.乙方應(yīng)確保所推薦的外聘人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，以滿足甲方的工作需求。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)外聘人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其熟悉甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和崗位要求。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行外聘人員的入職、離職手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、解除等工作。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘費(fèi)用：____元/人；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人；（3）管理費(fèi)用：____元/月。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的外聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的外聘人員進(jìn)行面試、復(fù)試，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理外聘人員入職、離職手續(xù)，確保外聘人員權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方需求提供符合條件的外聘人員；（3）乙方應(yīng)確保外聘人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理外聘人員入職、離職手續(xù)。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得對(duì)外泄露。2.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意不得使用、復(fù)制、傳播對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋