2025年度跨境電商全新員工合作協(xié)議書合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨境電商全新員工合作協(xié)議書合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作協(xié)議內(nèi)容描述1.合作項目與要求合作項目為2025年度跨境電商全新員工招聘與合作。乙方應(yīng)按照甲方要求，招聘符合條件的新員工，并與其簽訂勞動合同。合作要求包括但不限于員工素質(zhì)、技能、工作經(jīng)驗等方面。2.合作質(zhì)量要求乙方保證所招聘的員工在入職前已通過甲方指定的背景調(diào)查和技能考核。乙方保證所招聘的員工在合同期限內(nèi)不出現(xiàn)重大違規(guī)行為，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、合作數(shù)量與薪酬1.合作數(shù)量甲方預(yù)計招聘的新員工數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方招聘的員工月薪標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的獎金和福利。三、合作期限與交貨時間1.合作期限本合作協(xié)議有效期為______個月，自雙方簽訂之日起生效。合作期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合作協(xié)議。2.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成新員工的招聘工作。乙方應(yīng)確保招聘的員工在合同約定的期限內(nèi)到崗。四、合作費用與支付方式1.合作費用本合作協(xié)議的費用總額為______元（大寫：______），該費用包括招聘費用、員工培訓(xùn)費用等。2.支付方式甲方將按照合作協(xié)議約定的時間和方式支付乙方合作費用。乙方應(yīng)在完成招聘工作后，向甲方提交相應(yīng)的費用發(fā)票和報銷單據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方招聘的員工進(jìn)行試用期考核，如不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整員工配置，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的招聘支持，包括但不限于發(fā)布招聘信息、協(xié)助面試等。按照約定支付乙方招聘費用和員工薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成招聘后，有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費用和員工薪酬。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求招聘符合條件的新員工，并保證員工質(zhì)量。對甲方提供的與員工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與試用期1.考核方式乙方應(yīng)對招聘的員工進(jìn)行入職考核，確保員工具備基本技能和知識。甲方在員工入職后的______個月內(nèi)進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.試用期標(biāo)準(zhǔn)試用期標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、技能標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。如試用期考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方招聘的員工的工資，包括基本工資、獎金和福利等。2.福利待遇乙方招聘的員工享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成招聘，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的招聘費用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的員工，并按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、員工資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代