




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度生態(tài)鄉(xiāng)村保潔員聘用與績效評價協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、保潔員工作內(nèi)容與要求1.工作職責(zé)乙方作為生態(tài)鄉(xiāng)村保潔員,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù),包括但不限于道路清掃、垃圾收集、公共區(qū)域清潔等工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的保潔規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時間與地點乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間段進(jìn)行工作,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求確定。工作地點為甲方指定的生態(tài)鄉(xiāng)村范圍。二、績效評價標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量乙方的工作質(zhì)量將根據(jù)甲方制定的保潔規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,包括清潔效果、垃圾處理、工作態(tài)度等方面。甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行巡查和評估。2.績效考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎懲。績效考核結(jié)果將作為乙方是否續(xù)聘的重要依據(jù)。三、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月的薪酬為______元,支付方式為______(如月結(jié)、周結(jié)等)。甲方將根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn),對薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、節(jié)假日休息等。具體福利待遇由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。四、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在合同到期前______個月通知乙方是否續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本協(xié)議的約定,均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,解除本協(xié)議。在合同期內(nèi),如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行保潔職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎懲。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和福利。有權(quán)對工作條件提出合理建議。義務(wù):嚴(yán)格按照保潔規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、績效評價與考核1.績效評價方式甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評價,評價內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。評價結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方制定的保潔規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生的實際需求確定。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月的薪酬為______元,支付方式為______(如月結(jié)、周結(jié)等)。甲方將按照約定的時間支付薪酬。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、節(jié)假日休息等。具體福利待遇由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi),任何一方均可因故解除合同,但應(yīng)提前______天書面通知對方。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時,應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿后,如雙方無續(xù)簽意向,合同自動終止。任何一方違約,對方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村工廠直銷合同范例
- 典當(dāng)渠道合作合同范本
- 勞務(wù)砍草合同范本
- 賣房合同范本
- 公寓合作建房合同范本
- 印制租房協(xié)議合同范本
- x年夏秋季國航深航代碼共享航班列表
- 動力浮橋采購合同范本
- 儀器打包采購合同范本
- 2025年江蘇省建筑安全員《B證》考試題庫及答案
- 新風(fēng)施工合同
- 2025-2030年園藝修剪機(jī)器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 人教版四年級數(shù)學(xué)下冊第四單元測試卷(含答案)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑工程測量》模擬練習(xí)試題庫(含答案)
- 2024-2027年中國網(wǎng)絡(luò)安全評估行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 失智老年人照護(hù)X證書制度試點工作養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)和失智老人照護(hù)員工種的發(fā)展講解
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略-深度研究
- 新種子法律法規(guī)培訓(xùn)講解
- 2025年東營科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 北師大版二年級數(shù)學(xué)下冊各單元測試卷
評論
0/150
提交評論