借調(diào)員工合同范本

借調(diào)員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：×××公司

甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：××××××××××；郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：×××公司

乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：××××××××××；郵箱：××××@××××.com

合同簡介：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借調(diào)員工一事達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

本合同旨在明確雙方在借調(diào)員工過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

借調(diào)員工合同范本旨在規(guī)范甲乙雙方在借調(diào)員工過程中的合作行為，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，確保借調(diào)員工的權(quán)益得到保障。

本合同適用于甲乙雙方在借調(diào)員工過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜，包括但不限于借調(diào)員工的選擇、借調(diào)期限、工作職責(zé)、待遇保障等。

本合同的簽訂旨在促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高雙方的業(yè)務(wù)效益。

本合同的履行將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。

雙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)借調(diào)員工的合法權(quán)益。

本合同的簽訂有利于甲乙雙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)人才共享，提高企業(yè)競爭力。

本合同的履行期限為借調(diào)員工實(shí)際在甲方工作的期間。

借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

借調(diào)員工在借調(diào)期間享受乙方的工資、福利等待遇，同時(shí)應(yīng)遵守甲方的薪酬福利規(guī)定。

借調(diào)員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、培訓(xùn)等，由甲方承擔(dān)。

借調(diào)員工在借調(diào)期間如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況變更或終止合同。

如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整，但不影響其他條款的效力。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為借調(diào)員工實(shí)際在甲方工作的期間。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，明確各自的權(quán)利與義務(wù)。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同簽署日期：××年××月××日

甲方（買方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：×××公司

簽字（或蓋章）：

甲方代表：×××

乙方代表：×××

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在借調(diào)員工過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括：

1.甲方借調(diào)乙方的員工，乙方提供借調(diào)員工的相關(guān)服務(wù)；

2.明確借調(diào)員工的工作職責(zé)、待遇保障等事項(xiàng)；

3.規(guī)定借調(diào)員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)方式；

4.確定借調(diào)員工在借調(diào)期間的違約責(zé)任；

5.約定不可抗力事件下的合同變更或終止條件；

6.規(guī)定合同的履行期限以及爭議解決方式。

第二條定義

為本合同下列術(shù)語定義：

1.借調(diào)員工：指乙方向甲方借調(diào)的員工，用于甲方的工作需要。

2.借調(diào)期限：指借調(diào)員工在甲方工作的期限，自借調(diào)員工到甲方工作之日起至合同約定結(jié)束之日止。

3.工作職責(zé)：指借調(diào)員工在甲方應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。

4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.提供工作條件：甲方應(yīng)提供借調(diào)員工所需的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)員工能夠正常開展工作。

2.工作指導(dǎo)與管理：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，合理安排借調(diào)員工的工作任務(wù)。

3.薪酬福利：甲方應(yīng)按照借調(diào)員工的實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的薪酬，并提供相關(guān)的福利。

4.保險(xiǎn)與培訓(xùn)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高借調(diào)員工的工作能力。

5.費(fèi)用承擔(dān)：甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、培訓(xùn)等。

6.違約責(zé)任：如借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.提供借調(diào)員工：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的借調(diào)員工。

2.員工管理：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行管理，確保借調(diào)員工能夠按時(shí)到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。

3.工作協(xié)調(diào)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保借調(diào)員工能夠正常開展工作。

4.待遇保障：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為借調(diào)員工提供工資、福利等待遇，并保障借調(diào)員工的合法權(quán)益。

5.費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)與甲方約定借調(diào)員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算方式和時(shí)間。

6.違約責(zé)任：如借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

借調(diào)員工的工資、福利等費(fèi)用（以下簡稱“費(fèi)用”）按以下方式確定和支付：

1.價(jià)格條款：借調(diào)員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣××元整，具體工資水平可根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)和市場行情進(jìn)行調(diào)整。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將應(yīng)支付的費(fèi)用直接支付給乙方。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)付款周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，支付借調(diào)員工的相關(guān)費(fèi)用。

乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷和稅前扣除。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為借調(diào)員工實(shí)際在甲方工作的期間。

借調(diào)員工的工作起始日期為____年__月__日，結(jié)束日期為____年__月__日。

雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

違約情形及其后果如下：

1.若甲方未按約定時(shí)間支付借調(diào)員工費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用__%的違約金，并承擔(dān)借調(diào)員工因未及時(shí)收到工資而引起的一切法律責(zé)任。

2.若乙方未按約定提供合格的借調(diào)員工，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__個(gè)工作日內(nèi)提供符合要求的員工。

3.若借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__個(gè)工作日內(nèi)處理違約事宜。

4.不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況變更或終止合同。

5.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。

6.本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

7.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

8.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第七條不可抗力

本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工等）以及政府行為（如法律、政策變動(dòng)等）。

發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡最大努力采取措施減輕不可抗力事件的影響。

若不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但對(duì)方有正當(dāng)理由要求履行合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件影響后的合同履行問題。

不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限相應(yīng)順延。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同的履行。

第八條爭議解決

雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如雙方未能通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

雙方應(yīng)盡力維護(hù)合同的履行，避免因爭議影響合同的正常進(jìn)行。在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

雙方同意，爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，或按照雙方約定的方式分擔(dān)。

本合同的爭議解決條款旨在確保雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠通過合法、公正的途徑解決問題，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式互相通知本合同的變更、解除、終止等事項(xiàng)。通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址，通知日期以郵戳為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同條款對(duì)雙方具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.借調(diào)員工合同到期，雙方未續(xù)簽；

b.借調(diào)員工提前解除借調(diào)關(guān)系；

c.不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致終止本合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理善后事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還借調(diào)員工等。

5.本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。

6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十條附則

本合同的附錄和附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附錄和附件包括但不限于借調(diào)員工的工作職