北京奔馳勞動(dòng)合同范本

北京奔馳勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：北京奔馳汽車有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點(diǎn)從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為_(kāi)_________日，工資支付方式為_(kāi)_________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、員工體檢等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或不良影響的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的《員工手冊(cè)》；

（2）乙方提供的《身份證復(fù)印件》；

（3）乙方提供的《學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件》。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：北京奔馳汽車有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng)，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和評(píng)估，確保乙方的工作能力符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施予以糾正。

三、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照丙方的指導(dǎo)，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為_(kāi)_________日，工資支付方式為_(kāi)_________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、員工體檢等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或不良影響的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）丙方未履行合同約定的培訓(xùn)和服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失；

（3）丙方違反法律法規(guī)，損害甲方利益。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)。

2.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

十、合同附件

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》；

2.乙方提供的《身份證復(fù)印件》；

3.乙方提供的《學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件》；

4.丙方提供的《服務(wù)協(xié)議》。

十一、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)甲方對(duì)乙方工作能力的把控，提高工作效率和質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力，實(shí)現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：北京奔馳汽車有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng)，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方在甲方工作期間，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通。

二、乙方權(quán)益

1.乙方享有在丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)中的優(yōu)先權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求丙方定期評(píng)估其職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)要求丙方在甲方內(nèi)部為乙方爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

三、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方正常的工作環(huán)境和必要的辦公條件。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為_(kāi)_________日，工資支付方式為_(kāi)_________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、員工體檢等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；

（2）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因，需要離職的。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)。

2.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。

十、合同附件

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》；

2.乙方提供的《身份證復(fù)印件》；

3.乙方提供的《學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件》；

4.丙方提供的《服務(wù)協(xié)議》。

十一、合同生效