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勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(用人單位):[甲方公司名稱],地址:[甲方公司地址],聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話],郵箱:[甲方郵箱]。乙方(勞務(wù)派遣單位):[乙方公司名稱],地址:[乙方公司地址],聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話],郵箱:[乙方郵箱]?!秳趧?wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議》一、協(xié)議雙方1.甲方(用人單位):依法成立并具備用人資格的用人單位,主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作。2.乙方(勞務(wù)派遣單位):經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立,具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,主要從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。二、協(xié)議宗旨與目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣服務(wù)合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障派遣員工的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.派遣崗位及人員數(shù)量:甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,向乙方提出派遣崗位需求及人員數(shù)量要求,乙方應(yīng)按照甲方要求提供相應(yīng)的派遣員工。2.服務(wù)期限:本協(xié)議的服務(wù)期限為[起始日期]至[結(jié)束日期],如需延長(zhǎng)或提前終止,雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。3.工作地點(diǎn):派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所,具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的工作安排確定。四、派遣人員管理1.招聘與錄用:乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行派遣員工的招聘工作,保證招聘的員工符合甲方的崗位要求和錄用條件。招聘過程中,乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的招聘規(guī)定。2.勞動(dòng)合同簽訂:乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限應(yīng)與服務(wù)期限相匹配。3.工資福利與社保:甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額向派遣員工支付工資、福利,并按照國(guó)家和地方的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.日常管理與考核:乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,包括考勤、績(jī)效考核等工作。甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)覺派遣員工不符合崗位要求或違反甲方的規(guī)章制度,應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行處理。五、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):甲方按照每人每月[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,服務(wù)費(fèi)用包括派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。2.費(fèi)用支付時(shí)間與方式:甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。3.發(fā)票開具與稅務(wù)處理:乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的稅收法規(guī),向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。六、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序:雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除的情形與程序:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍未支付的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,經(jīng)甲方催告后仍未繳納的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解除本協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),如派遣員工的交接、費(fèi)用結(jié)算等。七、保密條款1.保密內(nèi)容:雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限:保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或被合法使用之日止。3.保密責(zé)任:雙方應(yīng)采取有效的保密措施,保證保密信息的安全。如因一方違反保密條款給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任:甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金;如逾期超過[具體天數(shù)]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。乙方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,應(yīng)按照未繳納金額的[具體比例]向甲方支付違約金;如給派遣員工造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一方違反本協(xié)議的其他約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和間接損失,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院:本協(xié)議的爭(zhēng)議由[具體管轄法院]管轄。十、其他條款1.不可抗力:如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或延遲履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。2.通知與送達(dá):雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書面形式,并按照對(duì)方在本協(xié)議中預(yù)留的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址、聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.協(xié)議生效與終止:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[服務(wù)期限]。如雙方在協(xié)議期滿前未提出書面異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)服務(wù)期限。如一方提出終止本協(xié)議,應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.補(bǔ)充協(xié)議:本協(xié)議未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附則1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[服務(wù)期限]。如雙方在協(xié)議期滿前未提出書面異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)服務(wù)期限。如一方提出終止本協(xié)議,應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(蓋章):___________________
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