北京有關(guān)出租車司機勞動合同

北京有關(guān)出租車司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章合同期限一、固定期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、無固定期限本合同為無固定期限勞動合同，自[起始日期]起，其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成時止。第三章工作內(nèi)容和工作地點一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章工作時間和休息休假一、工作時間甲方實行[具體工作時間制度]，乙方的工作時間為[具體工作時間]。二、休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。第五章勞動報酬一、工資形式甲方采用[工資形式，如月薪、計件工資等]支付乙方工資。二、工資標(biāo)準乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準。三、工資支付時間甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付乙方工資。四、加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算標(biāo)準為：平日加班按工資的[具體百分比]支付，休息日加班按工資的[具體百分比]支付，法定節(jié)假日加班按工資的[具體百分比]支付。第六章社會保險和福利待遇一、社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。二、福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼等]。乙方享受的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)而定。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護制度，正確使用勞動保護用品。二、勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，保持工作場所的整潔和安全。三、職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，配合甲方進行職業(yè)危害防護工作。第八章合同的解除和終止一、雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。二、用人單位解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同。甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。三、勞動者解除1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)的，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；乙方可以解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。四、合同終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章保密和競業(yè)限制一、保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。二、競業(yè)限制條款乙方在解除或者終止本合同后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第十章違約責(zé)任一、雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。二、乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：