2025年度辦公室助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同

2025年度辦公室助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、發(fā)展規(guī)劃描述1.發(fā)展目標(biāo)與內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如技能提升、知識拓展等）。發(fā)展規(guī)劃2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。發(fā)展規(guī)劃應(yīng)符合甲方職業(yè)發(fā)展要求以及乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。2.發(fā)展質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。乙方應(yīng)定期提交發(fā)展規(guī)劃實(shí)施報(bào)告，包括但不限于進(jìn)展情況、成果展示等。乙方保證所實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得預(yù)期效果。二、發(fā)展規(guī)劃數(shù)量與期限1.發(fā)展規(guī)劃數(shù)量甲方預(yù)計(jì)實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃數(shù)量如下：發(fā)展規(guī)劃1：數(shù)量為______（項(xiàng)）。發(fā)展規(guī)劃2（如有）：數(shù)量為______（項(xiàng)）。實(shí)際實(shí)施數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在規(guī)劃開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.發(fā)展規(guī)劃期限本合同發(fā)展規(guī)劃期限為______年（具體時(shí)長），自合同簽訂之日起計(jì)算。三、實(shí)施時(shí)間與方式1.實(shí)施時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始實(shí)施首個(gè)發(fā)展規(guī)劃。對于后續(xù)發(fā)展規(guī)劃（如有）的實(shí)施，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開始實(shí)施。2.實(shí)施方式乙方應(yīng)通過培訓(xùn)、自學(xué)、實(shí)踐等方式實(shí)施發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)定期與甲方溝通，匯報(bào)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況。四、考核與激勵1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于進(jìn)度、成果、能力提升等。乙方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估，并接受甲方考核。2.激勵措施甲方將根據(jù)乙方考核結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵措施，包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等。乙方有義務(wù)配合甲方考核，并積極參與激勵措施的實(shí)施。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方調(diào)整。有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供必要的工作環(huán)境和資源支持。對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題給予指導(dǎo)和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求實(shí)施發(fā)展規(guī)劃后，有權(quán)要求甲方按照約定進(jìn)行考核和評估。如因甲方原因?qū)е掳l(fā)展規(guī)劃實(shí)施受阻或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容和方法實(shí)施發(fā)展規(guī)劃。定期向甲方匯報(bào)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，包括但不限于進(jìn)展、成果、反饋等。六、考核與評估1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，制定考核評估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于能力提升、知識掌握、工作表現(xiàn)等。乙方應(yīng)按照考核評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估，并接受甲方考核。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)容以及甲方制定的考核評估體系為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整發(fā)展規(guī)劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方的發(fā)展進(jìn)度，在甲方認(rèn)為乙方達(dá)到預(yù)定目標(biāo)后，支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有發(fā)展規(guī)劃實(shí)施且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)發(fā)展機(jī)會損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容和方法實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未達(dá)到合同約定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)補(bǔ)足不足部分，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與終止1.調(diào)整本合同的發(fā)展規(guī)劃任何調(diào)整需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.終止除本合同約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可預(yù)見因素1.定義本合同所稱不可預(yù)見因素是指合同簽訂時(shí)無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于市場變化、技術(shù)革新等。2.責(zé)任免除在不可預(yù)見因素發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可預(yù)見因素持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或終止合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完