大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同

大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]郵箱：[具體公司郵箱]乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：[具體實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)：[具體身份證號(hào)碼]地址：[具體實(shí)習(xí)生地址]聯(lián)系方式：[具體實(shí)習(xí)生電話]郵箱：[具體實(shí)習(xí)生郵箱]《大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，具備相應(yīng)的用工主體資格，能夠按照法律規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方（實(shí)習(xí)生）：是指符合國(guó)家規(guī)定的在校大學(xué)生，通過(guò)學(xué)校安排或自行聯(lián)系等方式，到甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受實(shí)踐鍛煉，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、合同期限1.試用期：試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)隨時(shí)解除本合同，乙方也可以提前[具體通知天數(shù)]通知甲方解除本合同。2.實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同即終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間，將從事[具體工作崗位或工作內(nèi)容描述]工作，協(xié)助甲方完成相關(guān)任務(wù)和項(xiàng)目。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方安排合理的工作時(shí)間和休息休假。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假等休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式：甲方將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息或其他支付方式所需的信息。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方為實(shí)習(xí)生，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方可以自行選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方的正式員工福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。但甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)貼和生活保障。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)條件，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。3.職業(yè)危害防護(hù)：如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施和防護(hù)用品，保障乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，本合同終止。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。2.合同終止的情形：實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同即終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制條款：如乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到甲方的競(jìng)業(yè)限制信息，乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)：雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同的生效和變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.法律適用和爭(zhēng)議解決地：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體爭(zhēng)議解決地]的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院處理。4.其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方