企業(yè)員工保密合同

企業(yè)員工保密合同合同編號：__________企業(yè)員工保密合同一、引言本合同旨在明確企業(yè)與員工之間關(guān)于保密信息的約定，以保護企業(yè)的商業(yè)秘密和敏感信息。雙方在此確認并同意遵守本合同的各項條款。二、保密信息的定義與范圍1.保密信息指企業(yè)及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營過程中所擁有的、尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等任何形式的信息。2.保密信息包括但不限于書面文件、電子文檔、口頭信息、圖像、圖表等。3.保密信息不僅包括當(dāng)前保密的信息，還包括未來可能成為保密信息的信息。三、保密義務(wù)（一）在職期間1.員工應(yīng)嚴格遵守企業(yè)的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于企業(yè)的競爭對手、合作伙伴、客戶等。2.員工在工作過程中所接觸到的保密信息，只能用于與工作相關(guān)的目的，不得用于個人利益或其他未經(jīng)授權(quán)的用途。3.員工不得復(fù)制、存儲或傳輸保密信息，除非是為了工作需要并得到企業(yè)的授權(quán)。4.員工應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息的丟失、被盜或被篡改。（二）離職后1.員工在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將在任職期間所獲取的保密信息泄露給任何第三方。2.員工在離職后，應(yīng)將其所持有的保密信息歸還給企業(yè)，包括但不限于書面文件、電子文檔、存儲設(shè)備等。3.員工在離職后，不得利用在任職期間所獲取的保密信息為自己或他人謀取利益。四、保密措施（一）物理安全措施1.企業(yè)應(yīng)采取必要的物理安全措施，如安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控攝像頭、保險柜等，以保護保密信息的安全。2.員工在使用保密信息時，應(yīng)將保密信息放置在安全的地方，避免保密信息被他人輕易獲取。3.員工在離開工作場所時，應(yīng)將保密信息妥善保管或交還給企業(yè)，不得將保密信息留在工作場所。（二）電子安全措施1.企業(yè)應(yīng)采取必要的電子安全措施，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密數(shù)據(jù)、備份數(shù)據(jù)等，以保護保密信息的安全。2.員工在使用電子設(shè)備處理保密信息時，應(yīng)遵守企業(yè)的電子安全制度，不得將保密信息傳輸給未經(jīng)授權(quán)的人員或設(shè)備。3.員工在離開工作崗位時，應(yīng)關(guān)閉電子設(shè)備或鎖定屏幕，以防止保密信息被他人竊取。（三）信息分類與管理1.企業(yè)應(yīng)將保密信息進行分類管理，根據(jù)保密信息的重要程度和敏感性，采取不同的保密措施。2.員工應(yīng)了解企業(yè)的信息分類制度，知道哪些信息屬于保密信息，以及如何處理保密信息。3.企業(yè)應(yīng)建立保密信息管理制度，明保證密信息的收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求。五、保密期限1.本合同的保密期限為無限期，即從保密信息產(chǎn)生之日起，直至該保密信息成為公開信息為止。2.即使本合同終止，員工的保密義務(wù)仍將繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息為止。六、違約責(zé)任1.如員工違反本合同的保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)采取法律措施追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求員工賠償企業(yè)的經(jīng)濟損失、支付違約金等。2.如員工的違約行為給企業(yè)造成了重大損失，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于刑事責(zé)任。3.企業(yè)有權(quán)在追究員工違約責(zé)任的同時采取必要的措施保護企業(yè)的合法權(quán)益，如停止員工的工作、解除與員工的勞動合同等。七、爭議解決1.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.如雙方需要對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、其他條款（一）通知與送達1.雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，并送達至對方的法定地址或指定地址。2.如一方的法定地址或指定地址發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。（二）法律適用與管轄1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）可分割性1.如本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。2.雙方應(yīng)協(xié)商修改無效或不可執(zhí)行的條款，使其符合法律規(guī)定，并盡可能保持本合同的完整性和有效性。（四）完整性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。2.雙方在本合同履行過程中所達成的任何補充協(xié)議、備忘錄等，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十、合同的終止1.本合同在以下情況下終止：雙方協(xié)商一致終止；本合同規(guī)定的保密期限屆滿；一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)終止本合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.本合同終止后，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)，如歸還保密信息、停止使用保密信息等。十一、附則1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。[甲方蓋章]：____________________[甲方簽字]：___________________