國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任與合規(guī)性考核試卷

國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任與合規(guī)性考核試卷考生姓名：________

答題日期：________

得分：________

判卷人：________

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)國(guó)際貿(mào)易中社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性考核的掌握程度，包括對(duì)國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)性法規(guī)的理解及實(shí)際應(yīng)用能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）的核心內(nèi)容包括（）。

A.工作環(huán)境安全

B.非歧視和公平待遇

C.合同工時(shí)

D.以上都是

2.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)？（）

A.貿(mào)易壁壘

B.反傾銷(xiāo)法規(guī)

C.數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

3.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)行為不符合社會(huì)責(zé)任原則？（）

A.提供安全的工作環(huán)境

B.支持員工參與社區(qū)活動(dòng)

C.忽視員工的基本權(quán)利

D.鼓勵(lì)員工持續(xù)職業(yè)發(fā)展

4.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪項(xiàng)不是合規(guī)性考核的要素？（）

A.合同履行

B.稅務(wù)合規(guī)

C.環(huán)境保護(hù)

D.企業(yè)文化

5.企業(yè)在簽訂國(guó)際貿(mào)易合同時(shí)，最基本的原則是（）。

A.利益最大化

B.合法性

C.公平性

D.合作共贏

6.以下哪個(gè)組織制定的國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)最為廣泛？（）

A.ISO

B.ILO

C.UN

D.WTO

7.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)反洗錢(qián)法規(guī)的審查？（）

A.大額現(xiàn)金交易

B.高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家交易

C.異常交易模式

D.以上都是

8.企業(yè)在進(jìn)口商品時(shí)，必須遵守的法規(guī)是（）。

A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B.安全標(biāo)準(zhǔn)

C.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題？（）

A.工作條件

B.薪資水平

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.健康與安全

10.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種行為可能違反反賄賂法規(guī)？（）

A.支付合理的傭金

B.向政府官員提供禮品

C.向合作伙伴提供培訓(xùn)

D.以上都不違反

11.企業(yè)在出口商品時(shí)，需要關(guān)注的合規(guī)性問(wèn)題是（）。

A.海關(guān)清關(guān)

B.稅務(wù)申報(bào)

C.產(chǎn)品標(biāo)簽

D.以上都是

12.以下哪項(xiàng)不是國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.工作環(huán)境

B.工作時(shí)間

C.競(jìng)爭(zhēng)策略

D.工作薪酬

13.企業(yè)在簽訂國(guó)際貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮（）。

A.合同條款

B.合規(guī)性要求

C.利潤(rùn)最大化

D.市場(chǎng)份額

14.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)貿(mào)易制裁？（）

A.支持恐怖主義

B.違反人權(quán)

C.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)

D.以上都是

15.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮（）。

A.利潤(rùn)

B.員工福利

C.環(huán)境保護(hù)

D.社會(huì)責(zé)任

16.以下哪個(gè)組織不是負(fù)責(zé)制定國(guó)際貿(mào)易中社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的？（）

A.ILO

B.ISO

C.UN

D.WTO

17.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種行為可能違反出口管制法規(guī)？（）

A.向禁運(yùn)國(guó)家出口

B.出口未經(jīng)許可的商品

C.向高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家出口

D.以上都是

18.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任的核心？（）

A.尊重人權(quán)

B.保護(hù)環(huán)境

C.提高效率

D.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

19.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)貿(mào)易摩擦？（）

A.互補(bǔ)性貿(mào)易

B.對(duì)抗性貿(mào)易

C.貿(mào)易平衡

D.自由貿(mào)易

20.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任的重要方面？（）

A.員工培訓(xùn)

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.企業(yè)文化

D.社會(huì)貢獻(xiàn)

21.以下哪個(gè)組織不是負(fù)責(zé)制定國(guó)際貿(mào)易中合規(guī)性法規(guī)的？（）

A.WTO

B.ILO

C.EU

D.ISO

22.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)反傾銷(xiāo)調(diào)查？（）

A.進(jìn)口商品價(jià)格低于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格

B.進(jìn)口商品對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害

C.進(jìn)口商品與國(guó)內(nèi)產(chǎn)品存在不公平競(jìng)爭(zhēng)

D.以上都是

23.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)？（）

A.提高企業(yè)聲譽(yù)

B.降低運(yùn)營(yíng)成本

C.提升員工滿意度

D.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

24.以下哪個(gè)組織不是負(fù)責(zé)制定國(guó)際貿(mào)易中環(huán)境保護(hù)法規(guī)的？（）

A.WHO

B.EU

C.UNEP

D.WTO

25.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)反補(bǔ)貼調(diào)查？（）

A.接受政府補(bǔ)貼的出口商品

B.對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害

C.與國(guó)內(nèi)產(chǎn)品存在不公平競(jìng)爭(zhēng)

D.以上都是

26.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任的衡量標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.環(huán)境影響

B.社會(huì)貢獻(xiàn)

C.經(jīng)濟(jì)效益

D.員工福利

27.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種行為可能違反反壟斷法規(guī)？（）

A.價(jià)格壟斷

B.技術(shù)壟斷

C.市場(chǎng)壟斷

D.以上都是

28.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)？（）

A.提供健康的工作環(huán)境

B.支持員工權(quán)益

C.忽視社會(huì)責(zé)任

D.積極參與社區(qū)活動(dòng)

29.以下哪個(gè)組織不是負(fù)責(zé)制定國(guó)際貿(mào)易中反賄賂法規(guī)的？（）

A.OECD

B.EU

C.UN

D.ILO

30.在國(guó)際貿(mào)易中，以下哪種情況可能觸發(fā)貿(mào)易爭(zhēng)端？（）

A.貿(mào)易逆差

B.貿(mào)易順差

C.貿(mào)易平衡

D.貿(mào)易摩擦

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.國(guó)際社會(huì)責(zé)任（CSR）的核心理念包括（）。

A.尊重人權(quán)

B.環(huán)境保護(hù)

C.公平運(yùn)營(yíng)

D.持續(xù)發(fā)展

2.在國(guó)際貿(mào)易中，合規(guī)性考核的主要內(nèi)容包括（）。

A.法律法規(guī)遵守

B.道德規(guī)范遵守

C.行業(yè)規(guī)范遵守

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)范遵守

3.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能涉及的方面有（）。

A.員工權(quán)益

B.環(huán)境保護(hù)

C.社區(qū)參與

D.產(chǎn)品質(zhì)量

4.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)主要包括（）。

A.貿(mào)易法規(guī)

B.稅務(wù)法規(guī)

C.反洗錢(qián)法規(guī)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)

5.企業(yè)在簽訂國(guó)際貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)考慮的合規(guī)性因素有（）。

A.合同條款的合法性

B.交易雙方的信譽(yù)

C.國(guó)際市場(chǎng)的變化

D.合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）的要求包括（）。

A.工作環(huán)境安全

B.非歧視和公平待遇

C.合同工時(shí)

D.休息時(shí)間和薪酬

7.在國(guó)際貿(mào)易中，可能引發(fā)貿(mào)易摩擦的因素有（）。

A.貿(mào)易順差

B.貿(mào)易逆差

C.貿(mào)易壁壘

D.貿(mào)易制裁

8.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能采取的措施包括（）。

A.提供員工培訓(xùn)

B.支持員工福利

C.積極參與社區(qū)發(fā)展

D.優(yōu)化生產(chǎn)流程

9.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)對(duì)企業(yè)的意義包括（）。

A.降低法律風(fēng)險(xiǎn)

B.提升企業(yè)形象

C.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展

10.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能面臨的挑戰(zhàn)有（）。

A.資源限制

B.技術(shù)難題

C.市場(chǎng)壓力

D.政策限制

11.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的要求包括（）。

A.保護(hù)員工權(quán)益

B.確保產(chǎn)品質(zhì)量

C.節(jié)約資源

D.減少環(huán)境污染

12.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能產(chǎn)生的效益有（）。

A.增強(qiáng)品牌形象

B.提高員工滿意度

C.降低運(yùn)營(yíng)成本

D.獲得政府支持

13.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)的分類(lèi)包括（）。

A.國(guó)內(nèi)法規(guī)

B.國(guó)際法規(guī)

C.行業(yè)法規(guī)

D.企業(yè)內(nèi)部法規(guī)

14.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能遇到的困難有（）。

A.缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)

B.資源投入不足

C.缺乏專(zhuān)業(yè)人才

D.企業(yè)內(nèi)部阻力

15.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）的目的是（）。

A.保護(hù)員工權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展

16.在國(guó)際貿(mào)易中，合規(guī)性考核的方法包括（）。

A.文件審查

B.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.員工訪談

17.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能涉及的利益相關(guān)者有（）。

A.員工

B.供應(yīng)商

C.客戶

D.社區(qū)

18.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)對(duì)企業(yè)的影響包括（）。

A.降低法律風(fēng)險(xiǎn)

B.提升企業(yè)形象

C.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.減少貿(mào)易壁壘

19.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能采取的內(nèi)部措施有（）。

A.制定社會(huì)責(zé)任政策

B.建立社會(huì)責(zé)任管理體系

C.培訓(xùn)員工

D.開(kāi)展社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目

20.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的作用包括（）。

A.提高員工滿意度

B.增強(qiáng)品牌形象

C.降低運(yùn)營(yíng)成本

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.國(guó)際社會(huì)責(zé)任（CSR）的英文縮寫(xiě)是________。

2.SA8000是一種國(guó)際通用的________標(biāo)準(zhǔn)。

3.國(guó)際勞工組織（ILO）制定的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)共有________項(xiàng)。

4.在國(guó)際貿(mào)易中，合規(guī)性考核的目的是確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)符合________和________。

5.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括________、________和________。

6.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）要求企業(yè)提供________的工作環(huán)境。

7.合規(guī)性法規(guī)中的反洗錢(qián)法規(guī)主要是為了防止________和________。

8.企業(yè)在簽訂國(guó)際貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)考慮的合規(guī)性因素之一是________。

9.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)確保員工________和________。

10.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能涉及的方面有________、________和________。

11.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)主要包括________、________和________。

12.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能產(chǎn)生的效益有________、________和________。

13.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）的核心內(nèi)容包括________、________和________。

14.在國(guó)際貿(mào)易中，可能引發(fā)貿(mào)易摩擦的因素有________、________和________。

15.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能采取的措施包括________、________和________。

16.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)對(duì)企業(yè)的意義包括________、________和________。

17.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能面臨的挑戰(zhàn)有________、________和________。

18.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）要求企業(yè)確保員工________和________。

19.在國(guó)際貿(mào)易中，合規(guī)性考核的主要內(nèi)容包括________、________和________。

20.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能涉及的利益相關(guān)者有________、________和________。

21.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的作用包括________、________和________。

22.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能采取的內(nèi)部措施有________、________和________。

23.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)對(duì)企業(yè)的影響包括________、________和________。

24.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可能產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)有________、________和________。

25.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)遵守________、________和________等原則。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.國(guó)際社會(huì)責(zé)任（CSR）主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

2.SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球范圍內(nèi)最廣泛接受的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮環(huán)境因素。（）

4.合規(guī)性考核是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的必要部分。（）

5.貿(mào)易壁壘對(duì)國(guó)際貿(mào)易的負(fù)面影響主要是提高商品價(jià)格。（）

6.國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)只適用于跨國(guó)公司。（）

7.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，必須承擔(dān)所有社會(huì)責(zé)任。（）

8.反洗錢(qián)法規(guī)的主要目的是防止企業(yè)利用資金進(jìn)行非法活動(dòng)。（）

9.企業(yè)在簽訂國(guó)際貿(mào)易合同時(shí)，不需要考慮合同條款的合法性。（）

10.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)只涉及貿(mào)易雙方的國(guó)內(nèi)法律。（）

11.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以通過(guò)減少資源消耗來(lái)降低運(yùn)營(yíng)成本。（）

12.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）要求企業(yè)必須支付高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的薪酬。（）

13.貿(mào)易摩擦通常是由于貿(mào)易逆差引起的。（）

14.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以不公開(kāi)其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（）

15.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)包括國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)。（）

16.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以不遵守當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)法規(guī)。（）

17.國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）要求企業(yè)必須提供安全的工作環(huán)境。（）

18.貿(mào)易制裁是國(guó)際貿(mào)易中常見(jiàn)的合規(guī)性考核手段。（）

19.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以通過(guò)提高員工福利來(lái)提升企業(yè)形象。（）

20.國(guó)際貿(mào)易中的合規(guī)性法規(guī)對(duì)企業(yè)的影響僅限于法律風(fēng)險(xiǎn)方面。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)闡述國(guó)際貿(mào)易中社會(huì)責(zé)任（CSR）的重要性，并舉例說(shuō)明企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易中如何體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易中如何進(jìn)行合規(guī)性考核，以及合規(guī)性考核對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。

3.討論國(guó)際貿(mào)易中社會(huì)責(zé)任與合規(guī)性之間的相互關(guān)系，并說(shuō)明為什么企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易中必須同時(shí)重視這兩方面。

4.針對(duì)當(dāng)前國(guó)際貿(mào)易環(huán)境，提出企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任和進(jìn)行合規(guī)性考核時(shí)可能面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某跨國(guó)公司A在其母國(guó)生產(chǎn)了一種電子消費(fèi)品，計(jì)劃出口到發(fā)展中國(guó)家B。在出口前，公司進(jìn)行了社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性評(píng)估。請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析公司可能遇到的社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決方案。

案例背景：

-A公司發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品在B國(guó)銷(xiāo)售時(shí)，可能會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境造成污染。

-B國(guó)對(duì)進(jìn)口商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格，A公司擔(dān)心其產(chǎn)品可能不符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。

-A公司了解到，B國(guó)存在童工問(wèn)題，且部分原材料供應(yīng)商可能使用童工。

問(wèn)題：

（1）A公司在出口前可能面臨哪些社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性挑戰(zhàn)？

（2）針對(duì)上述挑戰(zhàn)，A公司應(yīng)采取哪些措施來(lái)確保其出口業(yè)務(wù)的社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性？

2.案例題：某服裝品牌C在全球范圍內(nèi)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，但被曝光在其供應(yīng)鏈中使用違反國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所。以下為相關(guān)情況：

案例背景：

-C品牌在其生產(chǎn)過(guò)程中，被揭露使用一家供應(yīng)商的工廠，該工廠存在工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、工資低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。

-C品牌在得知這一情況后，立即啟動(dòng)了內(nèi)部調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)其他供應(yīng)商也存在類(lèi)似問(wèn)題。

問(wèn)題：

（1）C品牌在此次事件中可能承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和合規(guī)性責(zé)任有哪些？

（2）作為C品牌，應(yīng)如何處理此次事件，以修復(fù)其品牌形象并確保未來(lái)的供應(yīng)鏈合規(guī)？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.A

3.C

4.D

5.B

6.B

7.D

8.D

9.C

10.B

11.D

12.C

13.B

14.D

15.D

16.C

17.D

18.C

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.A

25.D

二、多選題

1.ABD

2.ABD

3.ABD

4.ABD

5.ABD

6.ABD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABD

11.ABD

12.ABCD

13.ABC

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.CSR

2.社會(huì)責(zé)任

3.8

4.法律法規(guī)；道德規(guī)范

5.尊重；公平；誠(chéng)信

6.安全

7.洗錢(qián)；洗脫罪責(zé)

8.合規(guī)性要求

9.非歧視；公平待遇

10.員工權(quán)益；環(huán)境保護(hù)；社區(qū)參與

11.貿(mào)易法規(guī)；稅務(wù)法規(guī)；反洗錢(qián)法規(guī)

12.增強(qiáng)品牌形象；提高員工滿意度；降低運(yùn)營(yíng)成本

13.工作環(huán)境安全；非歧視和公平待遇；合同工時(shí)

14.貿(mào)易壁壘；貿(mào)易摩擦；貿(mào)易制裁

15.提供員工培訓(xùn)；支持員工福利；積極參與社區(qū)