自愿離職勞動合同解除合同

自愿離職勞動合同解除合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方自愿離職及勞動合同解除事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同1.1乙方自愿提出解除與甲方的勞動合同，甲方同意解除與乙方的勞動合同。1.2本協(xié)議簽署后，甲乙雙方勞動合同自本協(xié)議生效之日起解除。第二條解除勞動合同的補償2.1甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。2.2經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償。不滿一年的按比例計算。2.3甲方應在解除勞動合同后______個工作日內一次性支付乙方經濟補償。第三條工資支付3.1甲方應在解除勞動合同前一次性支付乙方工資至______年______月______日。3.2乙方同意甲方按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)定扣除乙方工資中應由乙方承擔的款項。第四條社會保險及公積金4.1甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，并將乙方個人賬戶余額轉入乙方指定賬戶。4.2甲方應在解除勞動合同前，為乙方辦理住房公積金提取手續(xù)。第五條知識產權及商業(yè)秘密5.1乙方在甲方工作期間所涉及的技術、經營信息等商業(yè)秘密，乙方應在解除勞動合同后繼續(xù)保密，未經甲方同意不得泄露、傳播或利用。5.2乙方承諾在解除勞動合同后，不從事與甲方有競爭關系的工作，不搶奪甲方客戶資源。第六條勞動爭議6.1雙方因解除勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他事項7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________年____________月____________日乙方（簽名）：____________年____________月____________日附件：1.乙方身份證復印件2.乙方工資支付證明3.乙方社會保險及公積金證明4.其他相關證明材料注意事項：1.自愿性確認：確保乙方解除勞動合同的行為是出于自愿，避免任何形式的強迫或誤導。2.經濟補償：依據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，準確計算并支付經濟補償。3.工資結算：確保在解除勞動合同前結算乙方工資，包括加班費、獎金等應發(fā)未發(fā)款項。4.社會保險及公積金：辦理社會保險關系轉移和公積金提取手續(xù)，確保乙方的權益不受影響。5.保密義務：明確乙方對商業(yè)秘密的保密義務，防止泄露可能對甲方造成損失的信息。6.競業(yè)限制：如甲方有要求，應在合同中明確競業(yè)限制條款，乙方應遵守相關約定。7.爭議解決：明確雙方在解除勞動合同后可能發(fā)生的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。2.調解：如協(xié)商不成，可尋求勞動爭議調解委員會的幫助進行調解。3.仲裁：調解無效時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：對仲裁結果不服的，可在規(guī)定時間內向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同解除：指勞動合同雙方在合同期限內，因特定事由出現，經雙方協(xié)商一致或單方面提出，提前終止勞動合同關系的法律行為。經濟補償：指用人單位因解除勞動合同，根據法律規(guī)定應支付給勞動者的補償性費用。競業(yè)限制：指勞動合同中約定的，勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與原單位有競爭關系的企業(yè)或自己經營相同的業(yè)務。保密義務：指勞動者對在勞動合同期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息，在勞動合同解除或終止后，仍需承擔的保密責任。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關系的建立、履行、變更、解除或終止等事項發(fā)生的爭議。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方因健康原因需要長期休養(yǎng)，無法繼續(xù)工作。補充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方應提供必要的關懷和支持。若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商一致，解除勞動合同。補充條款：若乙方因健康原因，經醫(yī)療機構證明需要長期休養(yǎng)，雙方同意在______日內協(xié)商解除勞動合同，甲方應協(xié)助乙方辦理相關的醫(yī)療保險和工傷認定手續(xù)。2.場合：乙方計劃出國深造，需要解除勞動合同以便全身心投入學習。補充條款：尊重乙方的個人發(fā)展規(guī)劃，甲方應支持乙方出國深造的決定。補充條款：若乙方因出國深造需要解除勞動合同，雙方應在______日內達成協(xié)議，甲方應提供必要的離職證明和支持文件，以便乙方順利辦理出國手續(xù)。3.場合：乙方家庭遭遇特殊情況，需要照顧家人。補充條款：考慮到家庭責任，甲方應體現出人文關懷，理解并支持乙方的決定。補充條款：若乙方因家庭特殊情況，如直系親屬重大疾病或突發(fā)事件，需要照顧家人而無法繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商一致解除勞動合同，甲方應盡可能提供便利和支持。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復印件“這是你的身份證復印件，方便我們記錄和核對信息?！?.乙方工資支付證明“這個證明會顯示你離職前的工資情況，確保你的權益不受影響。”3.乙方社會保險及公積金證明“這些證明會幫助我們辦理好你的社會保險和公積金轉移手續(xù)。”4.勞動合同原件或復印件“勞動合同的原件或復印件，以便我們記錄勞動合同的解除情況?！?.醫(yī)療機構出具的乙方健康狀況證明（如有）“如果你因為健康原因離職，請?zhí)峁┽t(yī)療機構的健