臨時工勞動合同書（短期）7篇

臨時工勞動合同書（短期）7篇篇1甲方（用人單位）：公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。2.乙方的工作內(nèi)容為：。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時間，安排加班加點時應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、計劃生育假等假期。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方依法制定的工資分配制度確定，執(zhí)行最低工資標(biāo)準，甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整及工作表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工資。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)支付基本生活費或按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷期間的待遇，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷及因工死亡的待遇，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施和勞動保護用品。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立和完善勞動安全衛(wèi)生制度，保證乙方的勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取有效措施保障乙方的生產(chǎn)安全。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照國家關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5.在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。八、爭議解決和法律適用本合同的訂立、履行、解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：公司乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭臨時工，乙方愿意在甲方指定的崗位上工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在甲方的工作崗位為：_________。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和工作時間等，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。二、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準為：_________。2.甲方可以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付勞動報酬，支付時間為每月的_____日。3.如果甲方需要扣除個人所得稅或其他相關(guān)費用，應(yīng)在支付勞動報酬時一并扣除。三、保險福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險費用。具體繳納標(biāo)準按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如加班費等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.如果甲方未按時向乙方支付勞動報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方在甲方工作期間存在違規(guī)行為或嚴重失職行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門提起仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工等。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得與甲方員工發(fā)生爭吵或斗毆等不當(dāng)行為。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可重新簽訂書面勞動合同。如一方不再合作，應(yīng)提前告知對方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.雙方在簽訂本合同時已充分閱讀并理解了合同條款的含義和后果，雙方均自愿接受合同條款的約束和管轄。11.本合同未盡事宜雙方協(xié)商補充如下：_________。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位和要求如下：-乙方應(yīng)在試用期內(nèi)熟悉并掌握甲方所安排的工作內(nèi)容和崗位技能。-甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時制度：-標(biāo)準工時制度；-綜合計算工時制度；-不定時工時制度。2.乙方每周工作_________天，每天工作_________小時。具體工作時間安排如下：-上午：_________點至_________點；-下午：_________點至_________點；-加班加點安排：_________。3.甲方安排乙方在以下時間段內(nèi)休息：-每周至少休息_________天；-法定節(jié)假日休息；-其他休息時間安排：_________。四、勞動報酬和社會保險1.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額為_________元/月。試用期內(nèi)的工資為_________元/月。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例為：養(yǎng)老保險_________%；醫(yī)療保險_________%；失業(yè)保險_________%；工傷保險_________%；生育保險_________%。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。如遇特殊情況需延期支付工資時，應(yīng)事先征得乙方同意。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全設(shè)施等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。2.甲方應(yīng)建立健全勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)處理。六、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。在試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-其他法定情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法繳納社會保險費的；-規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的；-因《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；-其他法定情形。4.解除或終止勞動合同的程序：雙方應(yīng)協(xié)商一致，填寫《解除勞動合同書》，并由雙方簽字或蓋章后生效。同時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，如工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。如一方違約解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準和方法1.甲方違反合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準向乙方支付違約金：違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部勞動報酬總和的10%。同時，甲方應(yīng)賠償給乙方造成的實際損失。如違約金數(shù)額低于實際損失時，應(yīng)按實際損失賠償。2.乙方違反合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準向甲方支付違約金：違約金數(shù)額為在甲方工作期間獲得的全部勞動報酬總和的5%。同時，乙方應(yīng)賠償給甲方造成的實際損失。如違約金數(shù)額低于實際損失時，應(yīng)按實際損失賠償。具體賠償標(biāo)準和方法如下：因乙方原因造成甲方經(jīng)濟損失的賠償標(biāo)準和方法為：按照甲方經(jīng)濟損失的實際數(shù)額進行賠償；因乙方原因造成甲方名譽損失的賠償標(biāo)準和方法為：按照甲方名譽損失的實際影響進行賠償；其他違約責(zé)任的賠償標(biāo)準和方法為：按照合同約定進行賠償。如有其他特殊約定或法律規(guī)定時，應(yīng)按特殊約定或法律規(guī)定執(zhí)行。如雙方對違約責(zé)任另有約定的，應(yīng)按約定執(zhí)行。如一方違約但未造成對方實際損失的，違約方應(yīng)按合同約定支付違約金并賠償對方的合理損失費用。具體損失包括但不限于因違約方違約導(dǎo)致的額外費用、因違約方違約導(dǎo)致的合同無法履行的損失等。同時，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任和費用支出等。篇4甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)事先告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班加點，但應(yīng)事先告知乙方，并按照有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動報酬和保險福利1.甲方按照本單位同工種、同崗位人員的勞動報酬標(biāo)準，以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準為人民幣XXXX元。2.甲方于每月XX日支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工負傷或死亡的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷和死亡待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。5.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。五、勞動紀律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降薪等處分。3.乙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。4.在合同期內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或工作能力較差，甲方有權(quán)解除本合同。但需提前一個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。5.在試用期內(nèi)，如雙方認為對方不適合繼續(xù)履行本合同，均可解除本合同。但需提前三天通知對方，并說明原因。6.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。但需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.甲方與乙方的勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償金。如乙方有未休的帶薪年休假或加班費未結(jié)清的，甲方應(yīng)一并支付給乙方。8.乙方在離職前必須完成工作交接手續(xù)，并向甲方提供相關(guān)的證明文件（如離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移單等）。如因乙方未完成工作交接手續(xù)而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。9.乙方在離職后仍需對在職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。10.雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因未能及時辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本短期勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_____小時工作制，每周工作_____天，每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準為_____元/月，試用期工資為_____元/月。2.甲方應(yīng)在每月的_____日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或推遲支付。3.甲方不得隨意扣除或拖欠乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方應(yīng)享受與甲方正式職工相同的社會保險待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放年終獎、過節(jié)費、高溫費等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工或從事與本職工作無關(guān)的活動。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予處罰。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。4.雙方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（1）提前通知對方解除勞動合同的時間；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）結(jié)清工資和福利待遇；（4）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.雙方因解除或終止勞動合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制協(xié)議（如有）。7.雙方約定的其他解除或終止勞動合同的條件和程序。篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX工作，具體崗位為XXXX。2.乙方的工作地點為甲方指定的場所，包括但不限于以下地點：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：XXXX。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定而定。2.乙方享有以下福利待遇：XXXX。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險費用。2.乙方享有以下福利待遇：XXXX。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動場所和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方進行教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動技能和素質(zhì)。八、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：XXXX。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：XXXX。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和終止等事宜發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決。2.本合同的訂立、履行、變更和終止等事宜均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。十、其他事項1.雙方在本合同簽訂前已經(jīng)存在的勞動關(guān)系自本合同簽訂之日起自動終止。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安