員工約定服務(wù)期協(xié)議_第1頁
員工約定服務(wù)期協(xié)議_第2頁
員工約定服務(wù)期協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

員工約定服務(wù)期協(xié)議背景簡介本協(xié)議旨在規(guī)范雇傭關(guān)系中的服務(wù)期限事宜。服務(wù)期是指員工入職后必須連續(xù)工作的時間段。雙方達成協(xié)議后應(yīng)共同遵守以下條款。協(xié)議內(nèi)容服務(wù)期限服務(wù)期限為_____年/月/周。自員工入職之日起開始計算，到期后自動解除協(xié)議。違約責任若員工在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，將被視為違約，應(yīng)承擔以下責任：賠償公司因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費、招聘費用等；賠償公司因員工離職而給公司業(yè)務(wù)或聲譽帶來的損失；公司有權(quán)根據(jù)實際情況采用法律手段維護自身權(quán)益。公司有權(quán)選擇取消員工違約金或解除勞動合同的權(quán)利，具體行使方式由公司決定。特殊情況若員工因特殊原因（如身體狀況、家庭原因等）無法繼續(xù)履行合同，需提前____（時間）向公司提出書面申請，由公司決定是否同意解除合同。合同終止后的處理在服務(wù)期到期之后，員工可選擇繼續(xù)留任公司或正式離職；若員工繼續(xù)留任公司，將按公司規(guī)定執(zhí)行，并重新簽訂勞動合同；若員工選擇離職，需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。其他條款本協(xié)議的修改、補充事宜需雙方共同協(xié)商一致；在本協(xié)議未約定事項上，適用國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定；本協(xié)議一式多份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效與解除本協(xié)議自簽署之日起生效，服務(wù)期結(jié)束自動解除。甲方（公司）：公司名稱：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________日期：_________乙方（員工）：姓名：_________聯(lián)系方式：_________日期：_________文檔說明該文檔是一份員工約定服務(wù)期協(xié)議的范本。在簽署雇傭合同之前，雇主可以根據(jù)自己的需求和實際情況進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。簽署該協(xié)議旨在明確員工在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，以及違約責任和特殊情況的處理方式。雙方應(yīng)嚴格遵守該協(xié)議的約定，以維護雙方的權(quán)益。請注意，本文檔僅為范本，不構(gòu)成

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