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文檔簡(jiǎn)介
代發(fā)工資勞務(wù)協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
地址:____________________
乙方(勞務(wù)提供方):____________________
地址:____________________
鑒于甲方需要委托乙方代發(fā)工資,以優(yōu)化工資發(fā)放流程,提高工作效率,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方代發(fā)工資的具體事項(xiàng),保障雙方權(quán)益,確保工資發(fā)放的順利進(jìn)行。
二、合同背景:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托給乙方,以實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放的專業(yè)化、規(guī)范化管理。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.提供準(zhǔn)確、完整的員工工資發(fā)放信息,包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、工資組成、扣除項(xiàng)等。
2.在協(xié)議簽訂后十個(gè)工作日內(nèi),將首筆代發(fā)工資款項(xiàng)支付給乙方,確保后續(xù)代發(fā)工資的資金需求。
3.配合乙方完成代發(fā)工資所需的相關(guān)手續(xù),包括但不限于員工信息核對(duì)、工資發(fā)放明細(xì)等。
4.嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)政策執(zhí)行工資發(fā)放,確保工資發(fā)放的合規(guī)性。
5.對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中涉及員工隱私信息負(fù)有保密責(zé)任。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交代發(fā)工資的詳細(xì)方案,包括工資發(fā)放流程、資金安全保障措施等。
2.嚴(yán)格按照甲方的委托要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工發(fā)放工資。
3.確保代發(fā)工資的資金安全,不得挪用、侵占或泄露員工工資信息。
4.定期向甲方報(bào)告代發(fā)工資的情況,包括工資發(fā)放進(jìn)度、資金流向等。
5.在發(fā)現(xiàn)代發(fā)工資過(guò)程中存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取有效措施予以解決。
6.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的工資發(fā)放信息進(jìn)行工資發(fā)放,甲方對(duì)工資發(fā)放信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。
2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)代發(fā)工資過(guò)程中的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和解決。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的員工工資發(fā)放信息,以及及時(shí)支付代發(fā)工資所需資金。
四、雙方義務(wù):
1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付代發(fā)工資所需資金。
2.甲方應(yīng)配合乙方完成代發(fā)工資所需的相關(guān)手續(xù)。
3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地代發(fā)工資。
4.乙方應(yīng)確保代發(fā)工資的資金安全,不得挪用、侵占或泄露員工工資信息。
5.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)政策,確保工資發(fā)放的合規(guī)性。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本協(xié)議項(xiàng)下,乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元整(¥________元)。
二、支付方式:
1.首付款:甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付首付款人民幣_(tái)_______元整(¥________元),作為乙方開展代發(fā)工資業(yè)務(wù)的預(yù)付款。
2.按月支付:甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付當(dāng)月代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_______元整(¥________元),具體金額根據(jù)甲方實(shí)際發(fā)放工資的總額計(jì)算。
3.結(jié)算周期:乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交上個(gè)月代發(fā)工資的詳細(xì)結(jié)算報(bào)告,甲方應(yīng)在本報(bào)告提交之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成當(dāng)月費(fèi)用的支付。
4.額外費(fèi)用:如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,包括但不限于工資調(diào)整、特殊項(xiàng)目支付等,甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用在五個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。
5.支付方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有款項(xiàng)支付均通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行,甲方應(yīng)在付款時(shí)注明款項(xiàng)用途為“代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用”。
6.付款憑證:乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供相應(yīng)的銀行進(jìn)賬單或轉(zhuǎn)賬成功證明。
三、違約責(zé)任:
1.若甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金按未支付款項(xiàng)的千分之五每日計(jì)收。
2.若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按未提供服務(wù)費(fèi)用的千分之五每日計(jì)收。
四、其他:
1.本協(xié)議項(xiàng)下的支付條款為雙方最終約定,如有變更,需經(jīng)雙方書面同意。
2.本協(xié)議的支付條款適用于整個(gè)合同期間,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理:
1.若甲方未按約定支付乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)立即支付全部欠款,并自逾期之日起按未支付款項(xiàng)的千分之五每日支付違約金。
2.若乙方未按約定及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方代發(fā)工資,構(gòu)成違約。乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并賠償由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.若甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
4.若乙方泄露甲方員工工資信息,構(gòu)成違約。乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭(zhēng)議解決:
1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,解決在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“仲裁機(jī)構(gòu)”)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其余條款,確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。
4.爭(zhēng)議解決期間,任何一方不得擅自終止本協(xié)議,除非另一方嚴(yán)重違約。
三、適用法律與管轄:
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3.若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁。
四、其他:
1.除非本協(xié)議另有約定,任何一方不得就本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議向任何其他法院提起訴訟。
2.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方最終約定,任何一方不得以任何理由變更或撤銷。
附則:
一、生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。自生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期:本協(xié)議的有效期為________年,自生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期________年。
三、變更與終止:
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。任何口頭協(xié)議或單方變更均不具有法律效力。
2.終止條件:
a.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止;
b.任何一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,給予________天整改期,若違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)整改,另一方有權(quán)終止本協(xié)議;
c.發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致決定終止;
d.法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。
3.終止通知:任何一方欲終止本協(xié)議,應(yīng)提前________天以書面形式通知對(duì)方。
四、通知:
1.除非本協(xié)議另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并送達(dá)至對(duì)方在協(xié)議中指定的地址。
2.通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)起生效。
五、不可抗力:
1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題;如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商終止合同。
六、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自協(xié)議終止之日起失效。
附件:
一、甲方提供的員工工資發(fā)放信息表,包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、工資組成、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。
二、乙方提交的代發(fā)工資服務(wù)方案,包括工資發(fā)放流程、資金安全保障措施、技術(shù)支持方案等。
三、雙方簽訂的保密協(xié)議,以確保在代發(fā)工資過(guò)程中涉及到的員工個(gè)人信息和公司商業(yè)秘密的安全。
四、甲方提供的銀行賬戶信息,包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等,用于乙方代發(fā)工資的資金結(jié)算。
五、乙方提供的資質(zhì)證明文件,包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開戶許可證等,以證明乙方具備代發(fā)工資的合法資質(zhì)。
六、雙方簽訂的代發(fā)工資服務(wù)合同副本,
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