人才引進(jìn)與融入策略會(huì)議協(xié)議

人才引進(jìn)與融入策略會(huì)議協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方在人才引進(jìn)與融入方面存在一定挑戰(zhàn)，為提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：通過本次會(huì)議，甲方與乙方共同探討并制定一套科學(xué)、有效的人才引進(jìn)與融入策略，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、合同背景：甲方在人才引進(jìn)與融入方面面臨以下問題：1.人才流失嚴(yán)重；2.新員工融入速度慢；3.人才培養(yǎng)體系不完善。為解決這些問題，甲方希望與乙方共同探討并制定相關(guān)策略。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司信息，包括但不限于公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等，以便乙方進(jìn)行人才引進(jìn)與融入策略的制定。

2.積極配合乙方進(jìn)行調(diào)研，提供必要的支持，包括但不限于訪談、數(shù)據(jù)共享等。

3.按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成乙方提出的人才引進(jìn)與融入相關(guān)工作的配合與實(shí)施。

4.對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付約定的費(fèi)用。

5.對(duì)乙方在執(zhí)行過程中提供的建議和方案進(jìn)行保密，不得向第三方泄露。

6.對(duì)乙方在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與乙方溝通，共同尋找解決方案。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.根據(jù)甲方提供的信息，制定詳細(xì)的人才引進(jìn)與融入策略方案，包括但不限于招聘渠道、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核等。

2.在協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成方案制定并向甲方提交。

3.對(duì)甲方員工進(jìn)行調(diào)研，了解其需求，為人才引進(jìn)與融入策略提供數(shù)據(jù)支持。

4.在實(shí)施過程中，與甲方保持密切溝通，確保策略的有效執(zhí)行。

5.對(duì)在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向甲方反饋，并提出改進(jìn)建議。

6.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

7.在協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成所有服務(wù)內(nèi)容，并向甲方提交最終報(bào)告。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作，并確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的方案進(jìn)行審查，并提出修改意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以保障工作的順利進(jìn)行。

4.乙方有權(quán)在執(zhí)行過程中對(duì)甲方提出的問題進(jìn)行解答和解釋。

5.雙方均有權(quán)在協(xié)議履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證協(xié)議的合法有效性。

2.雙方應(yīng)誠信履行協(xié)議，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。

3.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本，不得擅自篡改或泄露。

4.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。

5.雙方應(yīng)就協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的問題及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），具體構(gòu)成如下：

1.策劃費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元，用于乙方進(jìn)行人才引進(jìn)與融入策略的調(diào)研、方案制定等工作。

2.實(shí)施指導(dǎo)費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元，用于乙方對(duì)甲方人才引進(jìn)與融入策略的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。

3.附加服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元，用于雙方約定的額外服務(wù)內(nèi)容。

支付方式如下：

1.首付款：協(xié)議簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

2.進(jìn)度款：乙方完成方案制定并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

3.結(jié)算款：乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

支付條件：

1.甲方支付款項(xiàng)前，應(yīng)確?？铐?xiàng)已到賬，并提供支付憑證。

2.乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)出具相應(yīng)的收款憑證，并確認(rèn)已收到款項(xiàng)。

3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按期完成工作，甲方應(yīng)按實(shí)際完成進(jìn)度支付相應(yīng)款項(xiàng)。

4.若因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮悠诨蛭茨苓_(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按協(xié)議約定支付違約金。

5.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，確保所有交易的真實(shí)性和合法性。

額外費(fèi)用：

1.若協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生超出雙方約定的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。

2.任何未預(yù)見費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在必要時(shí)調(diào)整合同金額和支付方式。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.若甲方未按協(xié)議約定支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的__________%作為違約金。

b.若甲方未能按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成配合工作，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付__________元作為違約金。

c.若甲方泄露乙方提供的信息或技術(shù)秘密，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償乙方損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未能按協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付__________元作為違約金。

b.若乙方提交的方案未達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)免費(fèi)為甲方提供改進(jìn)方案，直至滿足甲方要求。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可選擇以下方式之一解決爭(zhēng)議：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。

c.調(diào)解：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協(xié)議爭(zhēng)議解決過程中，如有訴訟，甲方所在地法院和乙方所在地法院均有管轄權(quán)。

4.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)盡最大努力通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述爭(zhēng)議解決方式提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除本協(xié)議另有約定外，爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

2.不可抗力處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決由此引起的合同履行問題。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前，任何一方不得以任何理由擅自變更或解除本協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________個(gè)月。在協(xié)議到期前，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期__________個(gè)月。

三、變更和終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止：

a.協(xié)議期滿自動(dòng)終止；

b.雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議；

c.發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)終止協(xié)議：

i.一方違約，另一方在收到違約通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

ii.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

iii.雙方約定的其他終止情形。

3.終止通知：任何一方終止協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，雙方之間的所有通知、文件、信函等應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起__________個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、法律適用與爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

附件：

一、需求文檔

1.甲方人才引進(jìn)與融入需求分析報(bào)告

2.人才引進(jìn)與融入策略目標(biāo)與預(yù)期成果

二、設(shè)計(jì)方案

1.人才引進(jìn)渠道設(shè)計(jì)方案

2.新員工融入培訓(xùn)方案

3.人才培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.人才引進(jìn)與融入策略實(shí)施所需技術(shù)平臺(tái)及工具清單

2.人才培養(yǎng)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方法定代表人身份證復(fù)印件

五、其他輔助材料

1.雙方協(xié)商確定的與協(xié)議履行相關(guān)的其他文件

2.雙方認(rèn)為有必要作為協(xié)議附件的其他材料

附件清單中所列材料均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管附件，并在協(xié)議履行過程中參照?qǐng)?zhí)行。如附件