2025年健身房教練職務(wù)錄用協(xié)議范本

2025年健身房教練職務(wù)錄用協(xié)議范本甲方（健身房）：____乙方（教練）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的健身房，乙方具備從事健身房教練工作的專(zhuān)業(yè)能力和資格，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教練職務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱(chēng)：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話(huà)：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話(huà)：____二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任教練職務(wù)，負(fù)責(zé)為甲方會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)健身指導(dǎo)、制定健身計(jì)劃、監(jiān)督健身過(guò)程等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的健身課程標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)，提高甲方會(huì)員的健身熱情和滿(mǎn)意度。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、薪資待遇4.1甲方支付乙方的薪資為基本工資加提成，具體薪資待遇如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月提成：按照甲方制定的提成政策執(zhí)行4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月薪資。4.3乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方會(huì)員信息、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方未支付薪資及要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2