2025年勞動(dòng)合同雙方策劃責(zé)任協(xié)議書(shū)

2025年勞動(dòng)合同雙方策劃責(zé)任協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的策劃責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。2.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.1.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方在勞動(dòng)合同期間能夠完成工作任務(wù)。2.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私、休息、休假等權(quán)利。2.1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。2.2.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或非法占有。2.2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。三、策劃責(zé)任3.1甲方策劃責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)制定合理的勞動(dòng)規(guī)章制度，確保乙方在勞動(dòng)合同期間的工作條件、工資待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.1.2甲方應(yīng)制定完善的勞動(dòng)安全措施，確保乙方在勞動(dòng)合同期間的人身安全。3.1.3甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的職業(yè)技能，為乙方提供發(fā)展空間。3.1.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)情況進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作成績(jī)給予評(píng)價(jià)。3.2乙方策劃責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，積極參與甲方的策劃活動(dòng)。3.2.2乙方應(yīng)提出合理化建議，協(xié)助甲方提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。3.2.3乙方應(yīng)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.3本協(xié)議未盡事宜