2025年勞動(dòng)合同策劃免責(zé)協(xié)議書

2025年勞動(dòng)合同策劃免責(zé)協(xié)議書甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同策劃事宜達(dá)成以下共識(shí)，為確保雙方合法權(quán)益，特制定本免責(zé)協(xié)議書。第一條簽訂目的1.1甲方為合理規(guī)劃公司的人力資源管理，提高勞動(dòng)效率，保障雙方合法權(quán)益，特制定本勞動(dòng)合同策劃免責(zé)協(xié)議書。1.2乙方同意在甲方制定的勞動(dòng)合同策劃范圍內(nèi)，履行職責(zé)，完成工作。第二條免責(zé)聲明2.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議書所涉及的勞動(dòng)合同策劃方案，僅為雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下達(dá)成的一致意見，不代表任何一方對(duì)另一方的承諾或保證。2.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同策劃方案的實(shí)施過程中，如出現(xiàn)任何問題或糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，如有必要，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.3甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同策劃方案實(shí)施過程中的工作成果，享有合法權(quán)益，但不對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。2.4乙方在勞動(dòng)合同策劃方案實(shí)施過程中，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作：（1）根據(jù)甲方提供的資料，協(xié)助甲方制定勞動(dòng)合同文本；（2）參與勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)；（3）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)合同糾紛；（4）提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；（5）其他與勞動(dòng)合同策劃相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)確保其提供的工作成果符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得侵犯他人合法權(quán)益。第四條工作時(shí)間與報(bào)酬4.1乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。4.3乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，如因個(gè)人原因無法完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，不得在甲方競爭對(duì)手單位工作或開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.3乙方在勞動(dòng)合同策劃結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為____個(gè)月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。6.2乙方在勞動(dòng)合同策劃期間，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條協(xié)議書的生效、變更與終止7.1本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議書如有變更，雙方應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，否則無效。7.3本協(xié)議書在履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可提前終止。第八條爭議解決8.1本協(xié)議書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙