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2025年臨時(shí)工勞動(dòng)時(shí)間與休息休假協(xié)議甲方(用人單位):____乙方(臨時(shí)工):____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方單位的臨時(shí)工作達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。2.乙方每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。4.乙方在特殊情況下,如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、休息與休假1.乙方每周享有____天休息日。2.乙方在協(xié)議期間,累計(jì)工作滿____個(gè)月,可享受帶薪年休假____天。3.乙方在協(xié)議期間,如遇法定節(jié)假日,甲方應(yīng)安排乙方休息。4.乙方在協(xié)議期間,如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.乙方在協(xié)議期間,如因身體健康原因需休息,應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。四、工資待遇1.乙方工資待遇按照甲方單位臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體金額為每月____元。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.乙方在協(xié)議期間,如因加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在協(xié)議期間,享有甲方單位提供的福利待遇,包括____等。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方在協(xié)議期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保自身安全。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi),如違反甲方單位的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方在協(xié)議期限內(nèi),如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議,可書面提出終止協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生
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