2025年畢業(yè)生人才庫(kù)建設(shè)策劃協(xié)議

2025年畢業(yè)生人才庫(kù)建設(shè)策劃協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人才服務(wù)公司鑒于甲方作為一家快速發(fā)展的企業(yè)，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，乙方作為專(zhuān)業(yè)的人才服務(wù)公司，具備豐富的人才資源及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，雙方為共同推進(jìn)甲方____年畢業(yè)生人才庫(kù)建設(shè)，達(dá)成以下策劃協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為一家領(lǐng)先的企業(yè)，深知人才是企業(yè)發(fā)展的根本，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，甲方需不斷補(bǔ)充新鮮血液，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.2乙方作為專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)公司，擁有豐富的人才資源及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的畢業(yè)生人才資源。1.3雙方基于共同的目標(biāo)和利益，決定共同開(kāi)展____年畢業(yè)生人才庫(kù)建設(shè)工作。二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方責(zé)任與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)提供公司簡(jiǎn)介、崗位需求、薪資待遇等信息，以便乙方更好地了解甲方需求，進(jìn)行人才篩選。2.1.2甲方應(yīng)積極參與乙方組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)，包括線上招聘、線下招聘會(huì)等，提高甲方在畢業(yè)生中的知名度和影響力。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予反饋。2.1.4甲方在錄用乙方推薦的畢業(yè)生后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方服務(wù)費(fèi)。2.2乙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極收集和篩選優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生資源，為甲方提供符合需求的人才。2.2.2乙方應(yīng)定期向甲方提供人才推薦報(bào)告，包括畢業(yè)生基本信息、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織線上線下招聘活動(dòng)，提高甲方在畢業(yè)生中的知名度。2.2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保畢業(yè)生順利入職并適應(yīng)工作環(huán)境。2.3合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即____年____月____日至____年____月____日。三、人才庫(kù)建設(shè)方案3.1人才庫(kù)建設(shè)目標(biāo)3.1.1____年，為甲方儲(chǔ)備100名優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生人才。3.1.2提升甲方在畢業(yè)生人才市場(chǎng)的知名度和影響力。3.2人才庫(kù)建設(shè)措施3.2.1乙方通過(guò)線上線下渠道，廣泛收集畢業(yè)生信息，篩選出符合甲方需求的優(yōu)質(zhì)人才。3.2.2乙方定期舉辦線上招聘活動(dòng)，邀請(qǐng)甲方參加，提高甲方在畢業(yè)生中的知名度。3.2.3乙方協(xié)助甲方組織線下招聘會(huì)，邀請(qǐng)畢業(yè)生參加，為甲方提供面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。3.2.4乙方對(duì)甲方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保畢業(yè)生順利入職并適應(yīng)工作環(huán)境。3.3人才庫(kù)建設(shè)評(píng)估3.3.1雙方每季度進(jìn)行一次人才庫(kù)建設(shè)評(píng)估，分析人才庫(kù)建設(shè)成果，調(diào)整合作策略。3.3.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整人才篩選和推薦策略，確保人才庫(kù)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、費(fèi)用及支付4.1甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)，按照推薦成功的畢業(yè)生人數(shù)計(jì)算，每人____元。4.2甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的畢業(yè)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。4.3雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的保密信息，包括但不限于人才信息、薪資待遇等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人才服務(wù)公司簽訂日期：____年_